您所在的能源企业类型
电力生产与供应企业
石油天然气企业
新能源企业
煤炭及相关能源企业
能源服务类企业
您在当前能源企业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
专业技术人员
您对所在企业整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业组织氛围中最突出的优势有哪些
团队协作顺畅
领导管理风格民主
员工发展通道清晰
薪酬福利公平合理
创新氛围浓厚
安全文化落实到位
您认为当前企业组织氛围中最需要改善的方面有哪些
跨部门沟通效率
员工意见反馈渠道
绩效考核公平性
工作压力疏导机制
培训资源分配
企业文化落地效果
您是否清晰了解企业的战略发展目标
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对直接上级管理方式的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您提出的合理建议被企业采纳的频率
总是被采纳
经常被采纳
偶尔被采纳
很少被采纳
从未被采纳
您认为哪些因素会显著影响能源企业的组织氛围
安全生产管理要求
行业政策变动
企业转型发展节奏
团队人员稳定性
内部晋升机制
工作环境舒适度
您认为企业内部的信息传递是否通畅
非常通畅
比较通畅
一般通畅
不太通畅
非常不通畅
您对企业提供的职业发展支持的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的工作压力主要来源于
安全生产责任
业绩考核指标
岗位技能更新要求
人际关系处理
工作与生活平衡冲突
其他
您向身边亲友推荐加入所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您所在企业通常通过哪些方式营造组织氛围
定期团队建设活动
员工关怀福利
公开表彰激励
内部文化宣传
民主沟通会议
技能竞赛活动
您认为企业在安全文化氛围建设上的投入程度如何
投入非常大，落实到位
投入较大，基本落实
投入一般，有待加强
投入较少，浮于表面
几乎没有相关投入
您对企业内部同事之间协作互助氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同企业倡导的核心价值观
非常认同
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同
您认为良好的组织氛围对能源企业发展有哪些积极作用
提升安全生产水平
提高员工工作效率
降低人才流失率
增强企业创新能力
提升企业整体绩效
塑造良好企业形象
您认为当前企业在创新氛围营造上的表现如何
非常好，鼓励创新试错
比较好，有相应激励机制
一般，创新支持不足
比较差，创新容错度低
非常差，缺乏创新土壤
您对改善所在企业组织氛围还有哪些具体的意见或建议？