您的最高学历
硕士研究生及以上
大学本科
大专
中专/高中
初中及以下
您的职称/技能等级
高级职称/高级技师
中级职称/技师
初级职称/高级工
无职称/中级工及以下
您的岗位类别
电解生产一线岗位
辅助生产岗位（动力、铸造、检修等）
技术管理岗位
职能管理岗位
其他（请注明）
您进入公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前青年最需要弘扬的精神品质是（可多选，限选3项）
爱国奉献
爱岗敬业
开拓创新
团结协作
艰苦奋斗
诚实守信
责任担当
您对当前社会上的一些负面现象（如拜金主义、享乐主义等）的态度是
坚决反对，不受影响
有点影响，但能保持清醒
感到迷茫，不知如何判断
无所谓，不关心
您对公司的发展前景
非常有信心
比较有信心
信心不大
没有信心
不关心
您是否愿意将个人职业发展融入公司发展大局？
非常愿意，与企业共成长
比较愿意
看情况而定
不愿意
您是否愿意主动参与青年突击队、青年隐患排查、精益改善等青年攻坚活动
非常愿意，积极报名参加
工作允许的情况下愿意参与
看情况，被动安排才参加
不太愿意占用休息时间参与
完全没有参与意愿
您对公司目前选人用人、晋升机制的总体评价是
公平公正，渠道畅通
基本公平，有待完善
不够公平，亟需改进
不了解
您对目前所从事岗位的适应程度
完全适应，得心应手
基本适应
一般，还在适应中
不太适应
您目前工作中遇到的最大困惑是（可多选，限选3项）
岗位技能提升缓慢
职业发展空间有限
工作内容枯燥、缺乏挑战
薪资待遇与付出不匹配
工作环境艰苦（高温、粉尘等）
人际关系复杂
其他（请注明）
您的工作压力主要来源于（可多选，限选3项）
生产任务重、工作强度大
安全环保压力大
技能水平跟不上岗位要求
绩效考核压力
晋升困难、发展无望
人际关系压力
其他（请注明）
您对公司青年人才培养和使用的总体评价是
非常重视，措施有力
比较重视，有一定成效
重视不够，流于形式
完全不重视
您对电解铝行业的工作环境（高温、强磁场、倒班等）的适应情况
您对当前电解铝行业智能化、自动化转型趋势的了解程度
非常关注，积极学习新技术
有所了解
了解不多
完全不关心
您认为公司在改善一线员工工作环境、降低劳动强度方面做得如何？
做得很好，持续在改善
有改善但力度不够
改善不明显
没有改善
您是否考取了与岗位相关的职业资格证书或技能等级证书？
您目前生活中最大的压力来源是（可多选，限选3项）
住房问题（购房/租房压力）
婚恋交友问题
子女教育问题
赡养老人问题
经济收入偏低
工作压力转移到生活
身体健康问题
其他（请注明）
您目前最迫切需要公司帮助解决的个人问题是（可多选，限选3项）
住房保障
婚恋交友平台
子女入学入托
家属就业
心理健康疏导
文体活动开展
其他（请注明）
近半年内，您是否经常出现焦虑、情绪低落等负面情绪？
几乎没有
偶尔出现，能自我调节
频繁出现，较难自行缓解
长期存在，影响工作生活
当您产生心理压力或情绪问题时，您通常会
向家人朋友倾诉
向同事或领导倾诉
寻求专业心理咨询
独自承受、自我消化
通过运动等方式释放
其他（请注明）
您希望公司团委开展哪些形式的心理关怀活动？（可多选）
心理健康讲座/沙龙
一对一心理咨询服务
解压团建/户外拓展
线上心理知识科普
心理互助小组/谈心谈话会
不需要
其他（请注明）
您对团组织活动的参与意愿
非常愿意，主动参加
愿意参加，但要看活动内容
一般，被动参加
不愿意参加
您认为部分青年不愿参加团组织活动的主要原因是（可多选，限选3项）
工作繁忙，时间冲突
工作太累，没有精力
活动内容没有吸引力
活动形式单一、没有新意
对团组织不认同
不知道有活动信息
其他（请注明）
您最希望团组织在哪些方面提供帮助？（可多选，限选3项）
推优入党
提供培训学习机会
搭建展示才华的舞台
帮助解决生活困难
组织文体娱乐活动
提供婚恋交友平台
心理健康关怀
向党组织反映青年诉求
其他（请注明）
您对公司共青团和青年工作有什么意见和建议？（请简要回答）