您目前是否在直播电商相关行业从业？
是，目前在职
曾在该行业任职，现已离职
从未在该行业任职（请跳至问卷末尾提交）
您在直播电商行业的累计工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前/离职前所在的岗位类型是？
主播/达人
运营岗（场控/直播运营/用户运营等）
供应链/选品岗
商务/招商岗
内容策划/短视频岗
管理岗
其他支撑类岗位
您所在企业的直播电商业务规模属于？
头部MCN/品牌自播团队（年GMV10亿以上）
腰部团队（年GMV1亿-10亿）
中小团队（年GMV1000万-1亿）
小微团队/个人工作室（年GMV1000万以下）
请对您当前/离职前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐从事直播电商行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您目前是否有明确的离职想法？
完全没有，打算长期在本行业发展
偶尔有想法，但暂无明确计划
正在考虑，半年内有离职打算
已经提出离职/正在办理离职手续
已经离职
如果您考虑离开当前岗位，最主要的驱动因素有哪些？（最多选3项）
工作强度过大、长期熬夜作息不规律
薪酬回报与付出不匹配
职业发展路径不清晰、晋升空间有限
行业波动大、工作稳定性差
团队氛围差、管理不规范
个人身体健康/家庭原因
想转行到其他赛道发展
绩效考核压力过大
其他
您认为直播电商行业的平均工作强度处于什么水平？
远高于其他互联网/零售行业
略高于其他行业
和其他行业基本持平
低于其他行业平均水平
您在工作中遇到的最突出的职业压力来源是？
GMV/转化等业绩指标压力
流量不确定性带来的焦虑
超长直播时长/连轴转的排班
用户负面评论/舆论压力
岗位技能迭代快、学习压力大
团队内部内卷严重
其他
您所在企业是否提供了清晰的职业晋升通道与技能培训体系？
有完善的体系，路径清晰
有相关制度但落地性差
完全没有相关机制
不太清楚
您认为直播电商行业目前最突出的人才痛点是什么？
人才流动率过高
专业技能人才缺口大
从业者职业生命周期短
行业缺乏标准化的人才培养体系
岗位价值评估不清晰
其他
如果您选择离职，更倾向于流向哪些方向？
继续在直播电商行业换一家平台/公司
转行到传统电商/零售行业
转行到内容创作/自媒体领域
考公/考编/进入体制内
自主创业
暂时休整、不考虑工作
其他方向
您认为当前直播电商行业的就业前景如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得企业采取哪些措施能够有效降低员工离职率？
合理排班、降低无效加班
建立更公平透明的薪酬激励机制
明确员工晋升路径、提供成长培训
完善员工健康保障与心理关怀
优化绩效考核标准、减少不合理指标
营造更开放包容的团队文化
其他
您是否了解过同行业其他公司的人员流动情况？
了解，身边同行离职率非常高
略有了解，流动率处于较高水平
不太了解，感觉和其他行业差不多
完全不了解
结合您自身的从业经历，您对直播电商行业从业者的职业发展有哪些建议？
关于本次调研的主题，您还有其他想要补充的观点或经历分享吗？