您是否有过使用在线问卷平台开展调研的经验？
经常使用（每月1次及以上）
偶尔使用（每季度1-3次）
很少使用（每年1-2次）
从未使用过
在开展调研活动时，您是否遇到过因样本配额失衡导致数据代表性不足的问题？
您认为以下哪些情况可能会导致无效答卷的产生？
受访者随意填写（如所有题目选同一选项）
答题时间过短，未认真阅读题目
同一IP/设备重复提交
受访者不符合调研目标人群要求
前后回答逻辑矛盾
在您过往的调研项目中，无效答卷占总回收答卷的比例大概处于什么水平？（1分表示几乎没有，5分表示占比很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在设置灵活用工兴趣测评这类调研的样本配额时，您最关注以下哪个维度？
受访者的年龄分布
受访者的职业/行业背景
受访者的地域分布
受访者的灵活用工参与经历
受访者的收入水平
您通常会采用哪些方式来进行配额控制？
通过平台设置样本属性配额限制
人工筛选符合条件的答卷
设置甄别题提前过滤不符合人群
通过答题时长限制初步筛选
其他
您是否了解问卷网提供的自动识别无效答卷相关功能？
非常了解，且经常使用
了解一些，偶尔使用
听说过但没使用过
完全不了解
您认为自动识别无效答卷功能对于提升调研数据质量的重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果平台提供无效答卷处理功能，您希望它能支持以下哪些操作？
自动标记疑似无效答卷供人工复核
设置答题最短时长限制
识别并拦截重复提交的答卷
识别逻辑矛盾的答卷
支持自定义无效答卷判定规则
在处理疑似无效答卷时，您更倾向于哪种方式？
系统自动直接剔除，无需人工干预
系统标记后人工逐一复核再决定
系统给出判定依据，人工批量处理
全部人工审核，不依赖系统自动判定
您对问卷网目前的配额控制功能满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展灵活用工相关调研时，您认为配额控制的主要目的是什么？
确保样本结构符合调研设计要求
避免某类人群样本过多导致偏差
控制调研成本，避免样本浪费
提升调研结果的可信度和代表性
以上都是
您认为以下哪些甄别题设计能有效减少前期无效答卷的流入？
设置与调研主题相关的常识题
设置注意力检测题（如“本题请选第三个选项”）
设置明确的人群筛选题（如“您是否有过灵活用工经历”）
设置反向验证题，检验回答一致性
设置开放题要求简述相关经历
如果一份答卷答题时长仅为平均时长的30%，且所有单选题均选择同一选项，您会如何处理？
直接判定为无效答卷予以剔除
标记为疑似，结合其他题目判断
保留该答卷，不做特殊处理
联系受访者确认回答真实性
您认为在灵活用工兴趣测评这类调研中，严格控制无效答卷比例对最终结果准确性的影响程度如何？（1分表示几乎无影响，5分表示决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在进行配额管理时遇到过哪些痛点？
配额满后仍有大量不符合要求的答卷流入
难以实时监控各配额维度的完成进度
不同配额维度之间存在交叉冲突
人工筛选效率低，容易遗漏
无法针对不同渠道设置差异化配额
您是否愿意为更精准的无效答卷智能识别功能支付额外的服务费用？
非常愿意，能大幅提升数据质量
可以考虑，视功能效果和价格而定
不太愿意，目前人工处理已满足需求
完全不愿意
对于问卷网在配额控制与答卷质量管控方面，您还有哪些具体的功能建议或使用体验反馈？