您的身份是
仓储相关专业在读留学生
已毕业从事仓储相关工作的留学生
仓储行业企业HR/管理者
高校仓储相关专业教师
其他相关从业者
您所在的地区是
国内（就读/就业）
欧美地区
东南亚地区
大洋洲地区
其他地区
请您对当前仓储专业留学生培养体系中，专业核心课程设置的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对仓储专业课程中实践操作环节（如仓储系统实操、库存管理模拟等）的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前仓储专业留学生培养过程中，最需要加强的能力模块有哪些
智能仓储系统操作能力
仓储流程优化设计能力
跨境仓储物流合规知识
仓储团队跨文化协作能力
应急库存调度能力
仓储成本核算能力
您认为针对仓储留学生的测评中，以下哪项指标的权重应设置最高
专业知识掌握程度
实践操作熟练度
跨文化沟通适配能力
问题解决与创新能力
职业素养与合规意识
请您对现有仓储留学生测评中理论考核部分的有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对现有仓储留学生测评中实践考核部分的有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些测评方式更适合用于仓储留学生的能力评估
仓储场景模拟实操考核
企业实习表现评价
小组项目方案设计
标准化理论笔试
行业专家结构化面试
日常学习过程性评价
您认为测评过程中是否需要针对不同文化背景的留学生设置差异化的评价参考标准
非常需要，应充分考虑文化差异
比较需要，可在通用标准基础上微调
不太需要，保持统一标准更公平
完全不需要，统一标准即可
请您对当前仓储留学生测评结果与实际岗位能力需求的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前仓储留学生测评体系存在的主要问题有哪些
测评内容与行业实际脱节
考核方式过于单一
评价指标权重设置不合理
缺乏对跨文化适配能力的考察
实践环节测评标准不清晰
测评反馈机制不完善
您是否参与过针对仓储方向留学生的满意度问卷相关调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
请您对仓储留学生在校/在企期间获得的就业指导服务满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对仓储专业留学生可获得的实习资源丰富度进行评分（1分非常不丰富，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为企业在招聘仓储相关岗位留学生时，最看重的因素是
相关实习/工作经验
专业技能匹配度
语言与跨文化沟通能力
院校背景与专业成绩
职业发展潜力
请您对当前仓储领域留学生整体培养质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些指标可以有效反映仓储留学生的长期职业发展潜力
岗位晋升速度
跨部门协作表现
仓储项目优化贡献
行业资质获取情况
职业稳定性
薪资增长水平