您是否有过参与问卷互填群的相关经历？
从未参与过
偶尔参与（每月少于3次）
经常参与（每周1-2次）
高频参与（几乎每天都会使用）
您接触问卷互填群的主要渠道是？
社交平台（微信/QQ/小红书等）好友邀请
课程/调研相关社群推荐
公开平台搜索加入
其他渠道
您参与这类社群的主要目的通常包括？
完成自己的课程/学术调研样本收集
帮助他人填写问卷获得回报
学习问卷设计相关经验
参与各类调研活动获取小奖励
其他目的
您认为通过问卷互填群获取调研样本的整体效率如何？
非常低，很难回收有效样本
效率一般，需要花费较多时间跟进
效率较高，能较快回收目标数量样本
效率很高，短时间就能完成样本收集
请您对这类社群中回收问卷的样本质量进行评分（1分代表质量极差，5分代表质量很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在这类社群收集样本时，遇到过以下哪些问题？
填写者随意作答，无效问卷多
样本同质化严重，代表性不足
群内广告过多，有效信息少
互填后对方不兑现填写承诺
未遇到明显问题
其他问题
您是否参与过企业或机构组织的仓储岗位相关技能培训？
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您所在的单位开展仓储培训的频率大概是？
几乎不开展
每半年1次
每季度1次
每月至少1次
不确定/不适用
您参与过的仓储培训主要包含哪些内容？
仓储作业流程规范
库存管理与盘点方法
仓储设备安全操作
物流配送协同知识
数字化仓储系统使用
应急处理与风险防控
其他内容
请您对过往参与的仓储培训的整体实用性进行评分（1分代表完全没用，5分代表实用性极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为仓储培训结束后，是否有必要开展系统的培训效果评估？
您认为有效的仓储培训评估应该包含哪些维度？
培训内容的实用性
讲师的授课水平
学员知识技能掌握程度
培训后岗位工作效率提升
培训组织安排的合理性
其他维度
如果您需要为仓储培训评估收集调研样本，是否会考虑通过问卷互填群这类渠道获取？
完全不会考虑
可能会小范围尝试
会作为重要样本渠道之一
会作为主要的样本收集渠道
您认为如果要通过这类社群获取仓储培训评估的有效样本，需要做好哪些保障？
设置明确的填写者身份筛选条件
添加答题逻辑校验，识别无效作答
设置合理的填写激励，提升参与意愿
控制问卷长度，降低填写负担
明确说明调研目的与数据用途
其他保障措施
您觉得这类社群中，互填问卷的合理填写激励水平大概是？
无额外激励，纯互助即可
小额红包（0.5-1元/份）
中等红包（1-3元/份）
实物/其他权益奖励
视问卷长度和难度而定
请您对目前常见的问卷互填群的整体运营规范程度进行评分（1分代表非常不规范，5分代表非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这类社群在运营上有哪些可以改进的地方？
建立群规，清理广告和无效信息
建立互填信用机制，减少爽约情况
按调研主题分群，提升匹配效率
安排管理员维护社群秩序
提供问卷设计优化指导
其他改进方向
您是否愿意在完成填写后，将相关调研问卷转发到自己所在的同类社群帮助扩散？
完全不愿意
视问卷主题和激励情况而定
比较愿意
非常愿意
您向身边有调研样本收集需求的朋友推荐使用问卷互填群渠道的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）
关于问卷互填场景下的样本获取以及仓储培训评估工作，您还有哪些其他的想法或建议？