您所在的在线教育机构类型
K12学科辅导
职业技能培训
素质教育
成人学历提升
语言类培训
其他
您在当前机构的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别
教学教研岗
销售运营岗
产品技术岗
职能支持岗
管理岗
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬福利缺乏竞争力
工作强度过大
职业发展路径不清晰
团队协作氛围不佳
考核机制不合理
企业认同感不足
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您所在机构为员工提供的培训发展支持包含哪些内容
新员工入职培训
岗位技能提升培训
管理能力培养
外部学习补贴
内部晋升通道
几乎没有相关支持
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在机构的长期发展战略
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为当前工作压力的主要来源是
业绩考核指标
工作内容过载
家校/客户沟通压力
职业发展焦虑
同事或上下级关系
其他
请对您工作与生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在员工关怀方面还需要加强哪些方面
弹性工作制落实
心理健康支持
节日福利保障
员工诉求反馈通道
团建活动优化
特殊群体帮扶（如孕产期员工、异地员工）
您对未来1年在当前机构的职业发展预期是
非常不看好，有离职打算
不太看好，观望状态
一般，走一步看一步
比较看好，愿意继续发展
非常看好，有长期规划
您向身边朋友推荐来所在机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
如果您考虑离职，主要的触发因素可能是
薪酬待遇达不到预期
工作压力难以承受
没有晋升空间
行业发展前景不明
家庭或个人原因
不认可企业文化
其他
请对您所在机构绩效考核机制的公平合理性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构的企业文化对员工的凝聚力如何
几乎没有凝聚力
凝聚力较弱
一般
凝聚力较强
凝聚力非常强
您日常工作中常用的在线办公/教学工具有哪些
直播授课系统
客户管理（CRM）系统
企业协作办公平台
课程研发工具
学员答疑平台
其他
您认为所在机构在员工管理方面最需要改进的地方是什么？请简要说明
对于优化在线教育行业员工工作体验，您还有哪些其他建议？