您所在的企业规模属于以下哪一类？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在当前企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道获知企业发起的投票或调研通知？
企业内部OA系统
部门工作群通知
企业官方公众号
邮件推送
同事转告
其他
您对过往参与的企业在线调研页面操作便捷性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业文化类网络投票的题目数量设置在多少区间更易接受？
5题以内
5-10题
10-15题
15题以上都可以
您觉得影响您完成一份在线问卷调查的主要因素有哪些？
题目设计是否贴合实际
填写耗时长短
页面加载是否流畅
是否有适当的参与激励
个人信息是否安全
其他
您更愿意在哪个时段参与企业发起的网络投票或调研？
工作日上班间隙
工作日午休时间
工作日下班后
周末休息时间
随时都可以
您认为企业文化相关投票活动对增强团队凝聚力的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业文化类调研覆盖哪些核心内容？
企业价值观认同度
团队协作氛围
员工福利满意度
职业发展通道
内部沟通效率
企业社会责任感知
如果调研结束后公开回收分析的核心结论，您是否有兴趣查看？
您对企业过往调研结果落地改善情况的认可度如何？（1分完全不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线问卷调查相比纸质调研的最大优势是？
填写更方便
回收统计更高效
数据更易保存分析
传播覆盖范围更广
环保节约成本
您觉得当前企业在组织网络投票活动时存在哪些可改进的地方？
通知提醒不够及时
题目表述不够清晰
投票规则不够透明
结果反馈不及时
参与渠道不够便捷
暂无明显问题
您是否愿意向同事推荐参与企业后续组织的合法合规的文化类调研活动？
综合来看，您对企业开展企业文化建设相关调研活动的整体推荐度打几分？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
对于优化企业文化类在线调研的实施流程、提升问卷有效回收率，您还有哪些具体建议？