您所在的餐饮企业规模属于以下哪一类？
10家门店以下
10-50家门店
50-200家门店
200家门店以上
您在快餐培训工作中是否使用过在线问卷工具开展评估？
经常使用
偶尔使用
从未使用但有计划尝试
从未使用且暂无计划
您是否了解腾讯问卷的随机抽题功能？
非常了解，能熟练操作
基本了解，会基础设置
听说过但不会操作
完全不了解
在快餐培训评估中，您认为使用随机抽题功能主要有哪些优势？
降低学员作弊概率，保证评估公平性
减少重复出题工作量，提升评估效率
可灵活覆盖不同知识点，评估更全面
适配不同岗位培训需求，针对性更强
其他
您在设计快餐培训评估问卷时，单份问卷的题量通常设置在哪个区间？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
请您对随机抽题功能在快餐岗位操作规范考核中的适用性进行评分（1-5分，分值越高适用性越强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快餐培训评估的核心考核维度应包含哪些内容？
服务流程规范
食品安全知识
餐品制作标准
客诉处理技巧
设备操作安全
品牌文化认知
若使用腾讯问卷搭建快餐培训评估体系，您最希望优先实现哪类功能？
按岗位标签随机抽取对应题库题目
自动判分并生成个人培训薄弱点报告
考核结果自动同步至员工培训档案
支持多门店统一开展线上测评
您认为随机抽题模式下，题目难度梯度应如何设置更合理？
基础题占70%，提升题占30%
基础题、提升题、难题各占1/3
根据岗位层级差异化设置难度占比
全部采用基础题，以普及规范为主
请您评分：在线问卷随机抽题功能对提升快餐培训评估真实性的帮助程度（1-5分，分值越高帮助越大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷工具开展培训评估时，曾遇到过哪些问题？
抽题逻辑设置复杂，操作门槛高
题库分类不清晰，抽题范围难控制
无法实现分岗位差异化抽题
成绩统计分析功能不完善
移动端作答体验不佳
暂未遇到明显问题
您所在企业的快餐培训评估频率通常是？
新员工入职必测
每月一次常规考核
每季度一次技能测评
每年一次综合考核
仅在新品/新流程上线时考核
您向同行推荐使用腾讯问卷开展快餐培训评估的可能性有多大？（0-10分）
您认为搭建快餐培训评估题库时，应优先纳入哪些类型的题目？
判断题（考察基础规范记忆）
单选题（考察标准流程掌握）
多选题（考察综合场景判断）
情景题（考察实际问题处理）
实操打分题（结合线下操作评估）
对于随机抽题生成的评估试卷，您认为是否需要设置固定的必考题目？
非常需要，核心知识点必须全员考核
比较需要，可设置少量必考题
不需要，完全随机即可保证公平
无所谓，根据评估目的灵活调整
请您评分：腾讯问卷随机抽题设置详解类教程对您开展培训评估工作的实用价值（1-5分，分值越高价值越高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于快餐培训评估方案设计，您还有哪些使用在线问卷工具的经验或需求想分享？