基于飞书问卷的人力资源玩家画像与数据洞察研究

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷的人力资源玩家画像与数据洞察研究,本次调研旨在了解HR从业者在工作中的工具使用习惯、数字化调研需求以及对在线问卷平台的使用偏好,所有数据仅用于研究分析,全程匿名,填写约需5分钟,感谢您的支持!
您当前所在的人力资源岗位模块是
招聘配置
培训发展
绩效薪酬
员工关系
组织发展
HRBP
其他HR相关岗位
您从事人力资源相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的人员规模是
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您日常工作中开展调研/数据收集的主要场景有哪些
员工满意度调研
招聘需求收集
培训效果评估
绩效反馈收集
入职/离职调研
组织氛围诊断
其他
您平均每月开展各类内部调研/数据收集的频次是
1次及以下
2-4次
5-8次
9次及以上
您选择在线调研工具时最看重的因素有哪些
与企业现有办公系统的打通能力
数据安全与权限管控
题型丰富度与逻辑设置灵活性
数据统计分析效率
模板丰富度
操作便捷性
成本高低
您是否使用过飞书问卷开展过HR相关调研工作
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全没听说过
若您使用过飞书问卷,请对其与飞书生态打通的便捷性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在HR调研场景中最具优势的功能是
可直接同步飞书通讯录定向发放
实时数据看板与自动统计
支持复杂逻辑跳转与多样题型
调研结果可一键导出对接其他办公应用
权限分级保障员工数据安全
丰富的HR场景模板库
您在使用在线问卷工具开展员工调研时,最常遇到的痛点是
发放后回收率低
数据整理分析耗时久
无法和内部办公系统打通,数据孤岛
员工担心信息泄露不愿填写真实想法
题型无法满足个性化调研需求
其他
您认为飞书问卷在哪些HR场景下的应用价值最高
新员工入职信息收集与适配调研
员工敬业度/满意度定期调研
内部培训需求与效果反馈收集
绩效考核360度评估
离职原因深度调研
内部活动报名与意见征集
您更倾向于通过哪种渠道发放内部调研问卷
办公IM内直接推送
邮件发送链接
企业内网公告挂载
部门群内转发
线下扫码填写
您对在线调研工具自动生成可视化数据报表、输出洞察结论的需求程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为了提升调研效率,专门学习调研工具的高阶功能(如逻辑设置、数据联动等)
会主动研究学习
遇到问题时才会查阅教程
只会使用基础功能,不会额外学习
希望工具足够简单,不需要学习
除了基础问卷发放收集功能,您还希望调研工具具备哪些增值能力
基于调研数据自动生成HR洞察报告
支持跨周期数据对比分析
可对接HR系统实现数据自动同步
提供不同行业HR调研的对标数据
支持匿名填写的同时可识别无效问卷
如果飞书问卷推出HR场景专属的解决方案,您是否愿意尝试使用
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您向身边的HR同行推荐使用飞书问卷开展工作调研的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作经验,您对飞书问卷在HR场景下的功能优化有哪些具体建议?
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