您目前的就业身份是？
全日制在校学生
全职在职人员
自由职业/灵活就业人员
待业/求职中
退休返聘人员
您是否有过灵活用工（如兼职、零工、项目制合作、短期派遣等）的相关经历？
有，且正在从事灵活用工相关工作
有过相关经历，目前未从事
没有经历，但有尝试意愿
没有经历，也暂时没有尝试打算
请对您当前了解到的灵活用工模式整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活用工模式最吸引您的优势有哪些？
工作时间灵活自由
可自主选择工作内容/项目
能兼顾主业与副业，增加收入
入职门槛相对较低
可积累多行业工作经验
地点限制少，支持远程办公
您认为当前灵活用工模式存在的主要痛点是？
收入不稳定，波动较大
缺乏社保、公积金等基础保障
劳动权益维权难度大
职业晋升路径不清晰
工作任务零散，缺乏归属感
结算周期不固定，存在拖欠风险
如果未来选择灵活用工，您最优先考虑的因素是？
时薪/项目报酬水平
工作时间自由度
是否提供基础劳动保障
工作内容与自身技能匹配度
平台/雇主的信誉度
通勤/办公便利性
您是否了解国家及地方针对灵活就业人员出台的社保、补贴等相关扶持政策？
非常了解，且办理过相关业务
了解部分内容，未实际办理
仅听说过，不清楚具体内容
完全不了解
您认为当前灵活用工相关权益保障的完善程度如何？（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取灵活用工的相关岗位信息？
综合类招聘平台
本地生活服务类零工平台
熟人/朋友推荐
社交媒体社群（微信群、小红书等）
企业官方直招渠道
线下劳务中介机构
您是否愿意向身边的朋友推荐合适的灵活用工岗位？
非常愿意，会主动分享优质岗位
比较愿意，遇到合适的会推荐
一般，视具体岗位情况而定
不太愿意，担心存在风险
完全不愿意
从0到10分，您向他人推荐尝试灵活用工模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为未来3年内，灵活用工模式在国内的发展前景如何？
非常好，会成为主流就业形式之一
比较好，适用场景会持续扩大
一般，发展速度会趋于平稳
不太乐观，会受政策等因素限制
说不清楚
您认为以下哪些措施能有效提升灵活用工群体的就业体验？
完善灵活就业人员社保缴纳体系
出台专门法规明确用工双方权责
搭建官方可信的灵活用工岗位对接平台
为灵活就业人员提供免费技能培训
建立统一的劳动权益维权快速通道
推广灵活用工报酬第三方托管结算机制
如果有专门面向灵活就业人员的职业技能培训，您是否愿意参与？
非常愿意，且愿意承担合理费用
比较愿意，优先选择免费培训
一般，看培训内容是否匹配需求
不太愿意，认为实际帮助不大
完全不愿意
请对您过往参与过的灵活用工岗位的报酬合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的灵活用工报酬结算周期是？
当日结算
按周结算
按项目完成节点结算
按月结算
无固定周期，提前约定即可
以下哪些灵活用工场景您更愿意尝试？
知识技能类（设计、文案、编程、咨询等）
生活服务类（外卖、配送、家政、跑腿等）
内容创作类（短视频、直播、自媒体撰稿等）
线下兼职类（促销、展会协助、家教等）
共享用工类（企业间短期人员借调）
其他
您认为灵活用工经历对个人长期职业发展的帮助程度如何？
帮助很大，能快速积累多元经验
有一定帮助，可作为主业补充
帮助有限，仅能增加短期收入
没有帮助，甚至会影响主业发展
说不清楚
关于灵活用工模式的发展，您还有哪些其他的看法或建议？