您所在连锁门店的所属行业是
餐饮零售
服饰美妆
生活服务
商超便利
其他连锁业态
您在门店的岗位层级是
一线店员
门店主管/店长
区域运营负责人
总部职能人员
其他岗位
您所在门店的人员规模是
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上
请您对当前所在门店的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店团队内部的沟通顺畅程度如何
非常顺畅，信息传递无阻碍
比较顺畅，偶有信息滞后
一般，存在部分沟通壁垒
不太顺畅，常出现信息错漏
非常不顺畅，沟通效率极低
您觉得影响门店组织氛围的主要因素有哪些
管理风格与公平性
团队协作默契度
薪酬激励合理性
员工成长空间
工作负荷与排班合理性
企业文化认同感
您是否了解过AI技术在门店管理或员工调研中的应用
非常了解，有实际使用经验
比较了解，听说过相关应用
一般，仅略有耳闻
不太了解，几乎没接触过
完全不了解
您认为智能化的问卷设计能为门店组织氛围调研带来哪些价值
更精准匹配门店实际场景的问题设置
缩短问卷填写时长，提升员工参与意愿
自动识别无效反馈，提升数据质量
快速生成可视化分析结果，辅助管理决策
根据不同门店特点动态调整题目逻辑
其他价值
如果引入AI辅助的调研工具，您认为对真实反映门店团队氛围的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种形式的门店组织氛围调研
纸质问卷现场填写
普通线上问卷链接填写
AI智能适配题目的轻量化线上调研
一对一访谈结合问卷
其他形式
您认为过去参与的门店氛围调研中，最突出的问题是
题目冗长重复，填写耗时久
问题脱离门店实际场景，针对性弱
担心反馈不匿名，不敢表达真实想法
调研后无改进反馈，参与感弱
题目逻辑混乱，理解成本高
您对门店管理团队在营造积极团队氛围方面的表现评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当门店出现团队氛围问题时，通常的反馈渠道是否通畅
非常通畅，问题能得到及时响应
比较通畅，多数问题能被处理
一般，反馈后经常无下文
不太通畅，很少有人主动反馈
完全不通畅，没有正规反馈渠道
您希望未来的门店组织氛围调研增加哪些维度的内容
员工心理健康与压力状态
跨门店协作体验
数字化工具使用满意度
新员工融入支持情况
顾客服务场景下的团队配合
其他维度
您认为AI生成的调研问卷相比传统人工设计的问卷，在哪方面优势最明显
题目覆盖更全面，减少遗漏
逻辑跳转更智能，避免无效作答
题目表述更中立，减少引导性偏差
迭代优化速度更快，适配管理需求变化
暂时没看到明显优势
您愿意向其他连锁门店管理者推荐AI辅助问卷设计这类调研工具的可能性是多少（0分完全不愿意，10分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店过去多久开展一次员工氛围或满意度相关调研
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
几乎从未开展
您认为优质的门店调研问卷设计应当具备哪些特点
题量精简，重点突出
问题贴合一线员工真实工作场景
选项设置全面，无诱导性
严格保障填写人匿名性
调研结果能落地为具体改进措施
填写入口便捷，支持移动端操作
对于通过智能化方法优化连锁门店组织氛围调研、改进问卷设计，您还有哪些具体的建议或期待？