您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前单位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类别是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
您所在单位的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬福利水平（含工资、奖金、社保、补贴等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作中的工作量与工作压力匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的晋升发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位提供的培训学习机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与部门同事的协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位的企业文化与价值观认同度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位的办公环境与硬件设施条件进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位各项规章制度的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作中获得的认可与成就感进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您工作感受的最主要因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作压力过大
晋升通道不清晰
人际关系不和谐
管理方式不人性化
个人能力得不到发挥
工作缺乏成就感
其他
您是否有在未来1年内离开当前单位的打算
完全没有
暂时没有，视情况而定
有考虑，正在观望机会
已经在准备离职
您向身边亲友推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为单位目前针对员工体验的改进工作成效如何
成效非常显著
有一定成效
基本没有成效
完全没有相关改进
您最希望单位优先在以下哪些方面做出优化
提升薪酬福利水平
完善绩效考核与晋升机制
减轻不必要的工作负担
增加员工培训与成长机会
改善上下级沟通渠道
丰富团队文化活动
优化办公环境与配套设施
其他
您是否会主动向单位管理层反馈工作中遇到的问题与建议
经常主动反馈
偶尔会反馈
只有被问到时才会说
从不反馈
您认为您提出的工作建议是否能得到单位的重视与回应
总能得到及时回应与采纳
大部分会得到回应
很少得到回应
完全不会被重视
关于提升团队整体的员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？