您所在的教育培训机构类型属于
K12学科辅导
素质教育培训（艺术/体育/编程等）
职业技能培训
学历提升/留学服务
企业内训服务
其他
您所在机构的人员规模
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您在机构中负责的相关工作模块
教学教研
市场运营
用户调研/客户服务
产品研发
行政管理
其他
您所在机构目前开展问卷发放相关工作的频率
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎不开展
您所在机构开展问卷调研的常见目标包含哪些
收集学员课程满意度反馈
调研潜在用户报课需求
评估教学服务改进方向
收集活动效果反馈
调研员工培训需求
其他
您是否了解教育培训行业适用的问卷发放模板设计规范
非常了解，已落地应用
了解部分内容，正在参考优化
听说过但未深入了解
完全不了解
您认为规范的问卷发放模板对教育培训行业的价值主要体现在哪些方面
提升问卷回收率
保障收集数据的有效性
降低问卷设计的时间成本
统一品牌对外沟通形象
减少受访者填写抵触感
其他
您所在机构目前设计调研问卷时，常用的发放渠道包含哪些
机构官方公众号/社群
课程结束后定向推送
线下校区现场发放
短信/邮件定向触达
第三方公开调研平台
其他
请您对目前所在机构问卷发放的整体效果进行评分（1分代表效果很差，5分代表效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前机构在问卷发放过程中最突出的问题是什么
问卷回收率低
问卷题目设计不合理，有效数据少
发放渠道匹配度差，触达目标用户不准
问卷排版不规范，影响填写体验
后续数据回收分析效率低
其他
在设计教育培训类调研问卷时，您认为以下哪些模块属于模板必备内容
清晰的调研目的说明
简洁的填写时长提示
符合调研目标的精准题目设置
隐私信息保护说明
明确的问卷提交引导
其他
您认为面向学员/家长的调研问卷，单份问卷的合理填写时长应为
以下哪些问卷发放的细节设计，会显著提升受访者的填写意愿
填写完成后提供小额课程优惠券/资料包激励
问卷开头明确说明调研不会泄露个人信息
题目逻辑跳转顺畅，无重复提问
整体视觉风格匹配机构品牌调性
避免在休息时间推送问卷
其他
您所在机构是否会针对不同调研目标，设计差异化的问卷发放模板
会，针对不同场景有专属模板
偶尔会，仅对高频调研场景做模板
不会，所有调研都使用通用模板
请您对标准化问卷发放模板能给机构调研工作带来的效率提升程度进行评分（1分代表几乎没有提升，5分代表有极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为教育培训行业的问卷模板设计，需要重点规避哪些问题
题目涉及过多用户敏感隐私
题目表述带有引导性倾向
选项设置不全面，无法覆盖真实情况
问卷排版混乱、错字较多
题目数量过多，引起填写反感
其他
您是否有兴趣参考同行业成熟的问卷发放模板设计规范来优化现有工作
非常有兴趣，希望获取完整规范参考
有兴趣，会优先了解核心设计要点
兴趣一般，视实际工作需求决定
没有兴趣
如果有成熟的教育培训行业问卷发放模板工具，您向同行推荐的可能性有多大？（0分代表完全不会推荐，10分代表一定会推荐）
结合您的实际工作经验，您对教育培训行业的问卷模板设计还有哪些其他建议？