您所在的组织类型是
互联网/科技
制造业
金融服务业
教育/医疗
政府/事业单位
其他
您在当前组织的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位层级是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
职能支持人员
请对您当前整体的人力资源服务体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源体验中最值得肯定的方面有哪些
招聘入职流程顺畅
培训发展资源充足
绩效评价公平透明
薪酬福利具备竞争力
员工关怀贴心到位
内部沟通渠道畅通
您认为当前人力资源体验中最需要改进的环节是
招聘反馈不及时
培训内容实用性不足
绩效沟通不到位
薪酬调整机制不清晰
员工诉求响应慢
职业发展路径模糊
您是否了解所在组织最新的人力资源相关政策
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您获取人力资源政策信息的主要渠道是
公司内部公告/邮件
直属上级传达
HR同事告知
内部办公系统
同事间交流
请对招聘入职全流程的体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职流程中最影响体验的因素是
手续繁琐等待时间长
岗位信息告知不充分
新员工培训安排不合理
办公设备准备不到位
团队融入引导不足
请对组织提供的培训与发展机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望获得哪些类型的培训支持
岗位专业技能培训
管理能力提升培训
职业素养培训
行业前沿知识分享
学历/资质认证支持
请对当前的绩效管理制度公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的福利项目有哪些
足额五险一金
弹性工作制度
带薪年假/病假
年度健康体检
节日福利/补贴
员工团建活动
请对员工诉求的响应与解决效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到人力资源相关问题时，是否能方便地找到对接人解决
您向身边朋友推荐来本组织工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为过去一年组织的人力资源整体体验变化是
明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降
您认为哪些举措能有效提升整体人力资源体验
优化流程减少审批环节
增加透明的沟通机制
提供更有针对性的培训
完善薪酬激励体系
加强员工关怀与文化建设
提升HR团队服务意识
您对提升本组织人力资源体验还有哪些具体的建议或想法？