你担任校园大使的时长
1个月以内
1-3个月
4-6个月
6-12个月
1年以上
你目前累计推荐的有效简历数量（截至8.28日数据看版）
拓展校内候选人资源时，你遇到的主要困难（最多选3项）
校内宣传渠道有限，难以触达目标学生
学生对内推信任度低，参与意愿弱
岗位吸引力不足，学生兴趣不高
同行业校招内推竞争激烈
缺乏拓展人脉的有效方法
找不到符合目标院校（第一学历）要求的同学
目标学生群体基数小
其他
向学生介绍内推机会时，学生最常见的顾虑（最多选3项）
不清楚内推与普通投递的区别
担心内推影响后续投递
对岗位与公司了解不足
担心简历信息泄露
内推流程不透明
其他
推荐全流程中，你最卡壳的环节
找人
沟通说服
指导投递
跟进结果
每个环节都不太顺
你认为当前最欠缺哪方面的技能培训（最多选3项）
校内人脉拓展方法
候选人沟通与说服话术
简历匹配与筛选技巧
岗位与业务知识
学生关系维护与裂变方法
其他
你对当前校园大使激励机制的满意度（1星=非常不满意，5星=非常满意）
最影响你工作积极性的因素（最多选3项）
内推结果反馈不及时
激励兑现不清晰或不及时
工作支持与指导不足
工作目标不明确
投入产出比偏低
其他
你希望分享会重点覆盖哪些内容（可多选）
精准找到目标院校同学的渠道打法
说服同学投递的沟通话术
目标院校清单与岗位筛选标准解读
校内宣传怎么做（社群、朋友圈、社团、KOL）
推荐后如何跟进、提高HR通过率
低投入高产出的时间管理
27届激励规则怎么算最划算
标杆大使真实案例拆解
其他
对于提升内推的数量与质量，你有哪些具体建议（选填）