您所在的企业是否开展加盟业务相关的招聘工作？
是，正在大规模开展加盟招聘
是，有小规模加盟招聘需求
暂未开展，但未来有相关计划
完全没有相关业务
您在加盟招聘测评环节中，是否使用过智能化的工具辅助开展工作？
一直使用，覆盖大部分测评流程
偶尔使用，仅用于部分环节
听说过但未实际使用
完全不了解相关工具
您认为当前加盟招聘测评中，传统问卷设计存在哪些主要痛点？
题目针对性不足，难以匹配加盟岗位特性
题目设置固化，无法根据候选人情况灵活调整
评分标准模糊，测评结果参考性弱
题目更新效率低，跟不上业务变化需求
数据分析能力弱，难以快速输出有效结论
您认为在加盟招聘测评场景中，优质的问卷设计对筛选合适加盟商的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解AI技术可以应用于加盟招聘测评的问卷设计环节？
非常了解，有深入研究
比较了解，知道基本应用方向
了解一点，听说过相关概念
完全不了解
您认为AI赋能问卷设计，能够为加盟招聘测评带来哪些核心价值？
快速生成适配加盟岗位的定制化题目
根据候选人特征动态调整题目逻辑
自动优化题目权重，提升测评精准度
智能分析测评结果，输出可视化报告
降低人工设计题目的时间与人力成本
如果引入AI辅助的问卷设计工具，您最希望它优先解决加盟招聘测评中的哪类问题？
候选人加盟意愿与价值观匹配度测评
候选人经营能力与资源储备评估
候选人风险承受能力与合规意识考察
候选人对品牌理念的认同度测评
不同层级加盟岗位的差异化测评需求
您对AI生成的加盟招聘测评问卷的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI开展问卷设计时，需要重点参考哪些维度的信息来适配加盟招聘场景？
不同加盟品类的岗位能力要求
过往优秀加盟商的共性特质数据
企业自身的品牌文化与经营理念
加盟业务所在区域的市场特性
招聘岗位的具体职责与考核标准
您是否愿意尝试使用AI生成的问卷开展加盟招聘测评工作？
非常愿意，希望尽快落地使用
比较愿意，愿意先小范围测试
持观望态度，需要看实际效果
不愿意，更信任传统人工设计的问卷
在加盟招聘测评的智能问卷设计中，您认为必须包含哪些核心模块的题目？
个人基本信息与从业背景调查
资金实力与资源储备情况评估
经营管理能力与相关经验考察
品牌认同度与长期合作意愿测评
风险意识与抗压能力评估
合规经营理念与契约精神考察
您向同行推荐使用AI赋能的问卷设计方法开展加盟招聘测评的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为AI生成的问卷设计结果，最需要在哪方面进行人工校验？
题目内容的合规性与价值观导向
题目与加盟岗位的匹配度
题目逻辑跳转的合理性
选项设置的全面性与客观性
评分规则的公平性
您认为智能问卷设计相比传统人工设计，能将加盟招聘测评的效率提升多少？（1分提升10%以内，5分提升50%以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前AI赋能问卷设计在加盟招聘场景落地，还存在哪些主要障碍？
企业对AI工具的接受度不足
缺乏足够的行业数据训练模型
生成内容的准确性与针对性不足
数据安全与候选人隐私保护顾虑
相关工具的使用成本过高
缺乏成熟的落地案例参考
您所在企业每年开展加盟招聘测评的频次大概是多少？
每月都有常态化招聘测评
每季度开展1-2次集中招聘
每年开展2-3次大型加盟招商招聘
每年1次及以下，频次较低
对于AI赋能加盟招聘测评的问卷设计，您还有哪些具体的需求或建议？