您的孩子目前所处的学龄阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学阶段（7-12岁）
初中阶段（13-15岁）
高中阶段（16-18岁）
成年/已就业
您目前所在企业是否曾面向员工子女/员工家庭推出过相关培训服务？
定期推出，覆盖内容较丰富
偶尔推出，以节日/福利活动形式为主
从未推出过相关服务
不清楚相关安排
若企业推出面向员工家庭的培训服务，您最希望覆盖哪些内容方向？
亲子沟通与家庭教育方法
孩子学业规划与学习能力提升
孩子心理健康与情绪管理
孩子兴趣素养（艺术/科创/运动等）培养
家庭安全与健康防护知识
升学政策解读与志愿填报指导
您对企业提供的家庭类培训服务的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种形式的企业家庭培训活动？
线下企业内部场地举办的互动 workshop
线上直播+回放的灵活参与形式
线上录播课可随时自主观看
线下外部专业场地的研学/实践活动
线上社群陪伴式打卡学习
您能接受的单次培训活动的适宜时长是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上，内容充实即可
您通常会在什么时间段有空参与这类培训活动？
工作日午休时段
工作日晚间（19:00-21:00）
周六白天
周日白天
周末晚间
时间灵活，可根据安排调整
如果企业推出系列化的家庭成长培训课程，您是否愿意付费参与优质内容？
愿意，只要内容匹配需求可以接受合理定价
愿意，但仅接受免费或极低的福利价
不愿意，希望所有相关服务都作为员工福利免费提供
不确定，要看具体内容和定价再决定
您认为培训讲师的专业资质（如教育背景、相关领域经验）对您的参与决策影响程度如何？（1分表示完全没影响，5分表示决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望参与培训后能获得哪些配套支持？
课程配套的资料包/工具模板
讲师1对1答疑机会
同频家长交流社群
后续进阶课程的优先参与权
孩子相关能力的测评报告
可用于家庭实践的指导方案
过去一年里，您自己在家庭教育相关培训/课程上的花费大概是多少？
0元，未参与过付费相关内容
500元以内
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
您认为目前市面上的家庭教育类培训普遍存在哪些问题？
内容空泛，缺乏可落地的实操方法
过度营销，课程质量参差不齐
定价过高，性价比不足
时间安排不灵活，难以坚持参与
内容同质化严重，针对性不强
缺乏后续跟进，学完难以应用
如果您所在企业推出符合您需求的家庭培训服务，您向同事/朋友推荐参与的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您是否愿意作为种子用户，参与企业培训服务的前期内测并提供反馈建议？
非常愿意，希望能参与到产品优化的过程中
比较愿意，时间合适的话会参与
不太愿意，怕占用太多个人时间
完全不愿意
除了培训内容本身，以下哪些附加福利会提升您的参与意愿？
参与即可获得的亲子相关实物礼品
孩子相关素养课程的体验名额
企业内部的员工积分/评优激励
可邀请亲友共同参与的名额
配套的亲子实践活动参与机会
您对培训内容的分龄针对性（即匹配不同年龄段孩子成长特点）的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望培训内容的输出风格是？
专业严谨，偏学术理论导向
轻松活泼，结合大量真实案例
实操导向，步骤清晰可直接复用
互动性强，以问题讨论和经验交流为主
如果让您为企业面向员工家庭的培训服务提一个最核心的需求点，您会希望是什么？
关于本次调研覆盖的内容，您还有其他补充的建议或期待吗？