您所在的企业所属供应商行业领域是？
生产制造类供应商
信息技术服务类供应商
物流供应链类供应商
营销服务类供应商
其他类型供应商
您在企业中负责供应商管理相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业是否在供应商准入/评估环节应用过心理测评相关工具？
已常态化应用
偶尔应用
计划未来1年内应用
暂未考虑应用
若您所在企业开展过相关测评，主要应用于供应商对接人员的哪些评估维度？
职业诚信水平
压力应对能力
沟通协作特质
风险决策倾向
责任意识水平
未开展过相关测评
在开展心理测评相关调研时，您认为最可靠的数据收集渠道有哪些？
标准化线上测评系统
结构化面对面访谈
供应商过往合作行为数据
第三方背调机构报告
对接同事日常评价
您认为针对供应商对接人员开展测评时，样本量达到多少比例时数据具备参考价值？
对接人员总数的30%以下
对接人员总数的30%-60%
对接人员总数的60%-90%
覆盖全部核心对接人员
在心理测评数据收集过程中，您遇到过的主要问题有哪些？
受测人员抵触、配合度低
题目设计与岗位场景匹配度低
数据真实性难以核验
收集流程耗时过长
数据标准化程度不足，难以横向对比
请您对“线上匿名填写”这种数据收集方式在心理测评中的有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于采用哪种频率开展供应商相关人员的心理测评？
准入环节一次性测评
每年度定期复测
重大合作项目前专项测评
出现合作风险事件后针对性测评
在分析心理测评结果时，您认为以下哪些维度的分析权重最高？
测评结果与岗位胜任力的匹配度
不同供应商之间的结果横向对比
受测人员结果与历史数据的纵向对比
测评结果与实际合作表现的相关性
异常得分项的风险预警
您所在企业是否会将心理测评结果与供应商分级、合作份额调整等决策挂钩？
会作为核心决策依据之一
会作为参考依据，不直接决定决策
仅做存档，不关联实际决策
尚未应用测评结果
请您对当前行业内心理测评工具对供应商场景的适配程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份高质量的供应商行业心理测评报告需要包含哪些核心模块？
测评背景与样本说明
核心维度得分统计
风险点识别与预警
针对性合作建议
不同行业/规模供应商的对比分析
您是否愿意参考第三方专业机构出具的供应商行业心理测评报告来优化自身的供应商管理流程？
非常愿意，会优先参考专业报告
愿意，会结合自身情况调整应用
不确定，需要先评估报告可信度
不愿意，更依赖自身积累的经验
您认为未来心理测评在供应商管理领域的应用趋势有哪些？
测评场景更加细分，贴合不同供应商类型
数据收集方式更加智能化、轻量化
分析模型结合AI技术提升预测准确性
测评结果与供应链风控系统深度打通
更加注重测评过程的合规性与隐私保护
对于供应商行业心理测评的数据收集与分析方法，您还有哪些其他的经验或建议？