您所在的岗位类别属于
乳制品企业人力资源管理岗
乳制品企业业务/生产/研发岗
乳制品行业咨询/培训服务岗
高校/研究机构相关研究人员
其他
您所在乳制品相关机构的人员规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您是否接触过乳制品行业的人才盘点相关工作或内容
深度参与过相关项目
有所了解但未参与
仅听说过相关概念
完全不了解
您主要通过哪些渠道接触到行业调研或专业内容问卷
微信朋友圈/好友分享
行业社群/微信群转发
公众号/视频号等内容平台推送
邮件定向推送
行业峰会/线下活动扫码
搜索引擎主动检索
其他
如果通过问卷网的问卷分享链接收到专业调研，您通常的打开意愿是
非常愿意打开填写
看到感兴趣的主题会打开
视奖励情况决定
很少打开
基本不会打开
请您对问卷分享链接的标题吸引力影响您点击意愿的程度打分（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷推广要素最能提升您的填写意愿
主题贴合自身工作领域
问卷长度简短易完成
有明确的调研成果反馈
设置了合理的填写激励
发布方为权威行业机构
问题设计专业不涉及敏感隐私
其他
您认为乳制品行业开展人才盘点的核心价值在于
摸清内部人才家底，识别高潜人才
支撑组织架构调整与业务扩张
优化人才招聘与培养体系
完善人才梯队建设，降低流失风险
其他
您认为当前乳制品行业人才盘点相关内容传播的主要痛点是
内容过于理论化，缺乏落地实操参考
传播渠道分散，难以触达目标人群
行业案例稀缺，参考性不足
内容同质化严重，缺乏针对性
传播形式单一，互动性不足
其他
您更倾向于参与哪种形式的人才盘点相关调研
10题以内的短平快快速调研
20题左右的深度行业调研
附带行业报告兑换的调研
可参与抽奖/红包激励的调研
同行匿名交流性质的调研
请您对问卷推广过程中“行业精准定向”对调研回收质量的重要性打分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您完成了一份有价值的乳制品行业调研，您愿意通过问卷分享功能转发给哪些人群
同公司HR或管理同事
行业交流群内的同行
社交平台的相关领域好友
有相关需求的客户/合作伙伴
不会主动转发
您认为通过问卷网开展行业类调研的问卷推广，最需要强化的能力是
行业人群精准触达能力
多渠道一键分发能力
数据实时统计分析能力
定制化问卷设计支持
填写用户的隐私保障能力
其他
如果有一份专业的乳制品行业人才盘点现状调研，您向身边同行推荐参与的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您希望从乳制品行业相关调研结果中获得哪些信息
行业整体人才结构现状
头部企业的人才管理实践
关键岗位的薪酬与能力标准
人才盘点的落地工具与方法论
行业人才流动趋势数据
其他
您认为问卷分享时附带以下哪种说明，最能提升您的转发意愿
调研结果将形成公开行业报告可免费领取
转发可额外获得抽奖机会
调研由权威行业协会背书
参与调研可进入专属行业交流群
其他
请您对当前乳制品行业人才相关调研内容的整体专业度打分（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于乳制品行业人才相关调研的内容设计或问卷推广、分享方式，您还有哪些其他建议？