您所在的连锁门店所属行业是？
餐饮连锁
零售连锁
美业/生活服务连锁
酒店住宿连锁
医药健康连锁
其他连锁业态
您所在企业的连锁门店总规模是？
10家以下
10-50家
50-200家
200-500家
500家以上
您使用问卷网开展门店人才盘点工作的频率是？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
仅项目制临时使用
暂未实际使用（仅了解/试用过）
您通常使用问卷网完成人才盘点中的哪些核心环节？
门店员工能力素质问卷调研
门店管理岗360度评估
人才梯队信息收集
绩效表现数据汇总
盘点结果在线统计分析
盘点报告自动生成
其他环节
请您对问卷网支撑连锁门店人才盘点工作的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对使用问卷网开展人才盘点时的数据收集效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网的题型设置是否能覆盖门店人才盘点的调研需求？
完全覆盖，可满足所有场景需求
基本覆盖，少数场景需补充调整
部分覆盖，较多场景需搭配其他工具
覆盖不足，难以满足核心需求
在使用问卷网开展人才盘点过程中，您遇到过哪些主要问题？
门店端填写指引不清晰，员工填答准确率低
多门店数据汇总维度不够灵活
人才标签分层功能不足，难以匹配盘点分级需求
权限设置不够精细，存在数据泄露风险
跨周期盘点数据无法自动对比分析
移动端填写体验不佳，门店员工配合度低
暂未遇到明显问题
其他问题
请您对问卷网生成的人才盘点相关数据报表的实用性进行评分（1分完全没用，5分实用性很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网的数据分析功能对门店人才梯队建设决策的支撑程度如何？
支撑性很强，可直接作为决策依据
支撑性较好，可作为重要参考
支撑性一般，需二次加工后使用
支撑性较弱，参考价值有限
您认为问卷网在连锁门店场景下，哪些功能对人才盘点工作的价值最高？
批量分发与多门店数据自动归集
自定义逻辑跳转，适配不同岗位盘点问卷
匿名填答设置，保障评估结果真实性
多维度交叉分析，快速定位高潜人才
数据导出对接内部HR系统
模板中心提供的盘点参考问卷
其他高价值功能
您向同行/其他连锁企业HR推荐使用问卷网开展人才盘点工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否愿意为适配连锁门店人才盘点场景的专属增值功能付费？
非常愿意，只要功能匹配需求
愿意，在合理预算范围内会考虑
不确定，需看具体功能定价
不太愿意，现有免费/基础功能已足够
完全不愿意
您希望问卷网未来针对连锁门店场景补充哪些人才盘点相关能力？
预置分行业/分岗位的盘点问卷模板库
内置人才九宫格自动生成功能
支持盘点结果与门店绩效数据自动联动
增加盘点结果的人才发展建议自动输出功能
优化门店层级的数据权限分级管理
提供盘点全流程的操作指引与培训服务
其他期待的功能
请您对问卷网在保障人才盘点数据安全方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比您使用过的其他调研/评估工具，您认为问卷网在门店人才盘点场景的综合表现处于什么水平？
领先水平，明显优于其他工具
中等偏上，比多数工具好用
中等水平，和其他工具差异不大
中等偏下，存在较明显短板
落后水平，不如其他工具好用
结合您所在企业的实际使用体验，您对问卷网优化连锁门店人才盘点相关服务还有哪些具体的建议？