您所在婚庆公司的员工规模
10人以下
10-30人
30-50人
50-100人
100人以上
您在公司的岗位角色
一线婚庆策划/执行
门店主管/店长
区域运营管理
人力资源/行政
市场调研/数据岗
您使用金数据开展员工相关调研的频率
从未使用
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上
您在过往员工调研中是否遇到过配额失控的问题（如某类员工样本占比远超预期）
您认为导致调研配额失衡的主要原因有哪些
未设置样本配额规则
员工重复提交答卷
答题入口分发不均衡
未实时监控样本回收进度
其他
请您对金数据现有配额控制功能（如按部门/岗位限制回收数量）的实用性进行评分（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用金数据做员工调研时，是否会提前配置配额规则
每次都会配置
大部分时候会配置
偶尔配置
从不配置/不知道有该功能
您通常会按哪些维度设置调研配额
员工岗位类型
所在门店/区域
入职年限
员工职级
不设置配额
您认为配额控制功能对保障婚庆员工调研结果代表性的重要程度
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您在过往员工调研中，是否发现过无效答卷
从未发现
占比5%以下
占比5%-15%
占比15%-30%
占比30%以上
您遇到的无效答卷通常有哪些特征
所有题目选择同一选项
答题时长明显过短（如低于30秒）
填空题内容乱填/与问题无关
同一IP/设备重复提交
逻辑跳转矛盾（如选了“未婚”却填了子女数量）
请您对金数据现有无效答卷识别功能（如答题时长限制、重复提交拦截）的有效性进行评分（1-5分，1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在金数据中通常如何处理识别出的可疑答卷
直接删除所有可疑答卷
人工逐一核验后再决定是否剔除
标记后不纳入核心分析但保留原始数据
不做任何处理直接使用全部数据
您认为金数据在无效答卷拦截方面还需要增加哪些功能
AI智能识别乱填内容
更灵活的答题行为异常预警
自定义逻辑校验规则（如数值范围/文本关键词校验）
答卷提交前的二次确认提示
其他
您是否了解金数据中“无效答卷标记”“配额满自动停止回收”这类进阶功能
非常了解，经常使用
了解部分功能，偶尔使用
听说过但没实际用过
完全不了解
在婚庆旺季（如节假日婚期集中时段）开展员工调研时，您是否会因为员工忙碌而担心出现更多随意填写的无效答卷
完全不担心
不太担心
一般担心
比较担心
非常担心
为降低员工随意答题导致的无效答卷，您会采取哪些措施
缩短问卷长度，控制在10题以内
设置合理的答题红包/积分激励
在问卷开头明确说明调研目的和填写要求
分时段推送答题提醒，避开工作高峰
通过金数据设置答题最短时长限制
您认为配额控制和无效答卷处理两项功能，哪项对婚庆员工调研的数据质量影响更大
配额控制影响更大
无效答卷处理影响更大
两者影响相当
都没太大影响
请您对目前使用金数据开展婚庆员工调研的整体数据质量满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过金数据关于配额设置、答卷清洗相关的功能培训
接受过系统培训
看过官方教程自学过
自己摸索使用
从未学习过相关功能
您在配置调研规则时，最常遇到的问题有哪些
配额规则设置太复杂不会操作
无法精准识别所有类型的无效答卷
配额满后无法灵活追加特定样本
清洗无效答卷后样本量不足需要补采
没有遇到明显问题
请分享一个您在婚庆员工调研中，通过金数据成功控制配额或筛选无效答卷的具体案例（如有）
您对金数据在婚庆行业调研场景下的配额管理、答卷校验功能还有哪些优化建议？