您所在手游团队的规模是？
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您在团队中的岗位是？
策划
程序开发
美术设计
运营
测试
项目管理
其他
您在当前团队的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
请对当前团队的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得团队目前在协作方面存在哪些问题？
信息传递不及时
跨部门配合效率低
责任划分不清晰
工具使用不统一
沟通渠道混乱
暂无明显问题
请对团队领导的管理能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在员工关怀方面做得较好的有哪些？
弹性工作制度
项目奖金激励
定期团建活动
技能培训机会
晋升通道清晰
其他
请对您当前的工作压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于哪些方面？
项目排期紧张
需求频繁变更
跨团队协作困难
个人能力提升受限
绩效考核压力
其他
您觉得团队的创新氛围如何？
非常好，鼓励新想法并支持落地
比较好，会听取新想法
一般，很少讨论新想法
比较差，排斥不同意见
非常差，完全按固有流程走
您认为团队最需要改进的方向是？
优化沟通协作流程
完善绩效考核机制
增加员工成长机会
提升决策透明度
改善工作与生活平衡
加强团队文化建设
其他
如果使用过飞书问卷，您对其操作便捷性的评分是？（1分非常难用，5分非常便捷，未使用过可选择3分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过在线问卷收集团队氛围反馈的形式效果如何？
效果很好，能收集到真实想法
效果较好，有一定参考价值
效果一般，反馈不够深入
效果较差，大家不愿认真填写
完全没效果
您希望后续团队氛围调研的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
项目节点开展即可