您所在的茶饮门店/部门规模
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上
您日常使用飞书问卷参与内部调研的频率
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
几乎从未使用
请对您所在团队的整体协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店/部门的上下级沟通顺畅程度如何
非常顺畅，问题能及时反馈解决
比较顺畅，偶有沟通延迟
一般，存在部分信息壁垒
不太顺畅，经常出现信息不对称
您认为组织目前在氛围建设上存在哪些优势
同事关系融洽互助
管理风格开放包容
奖惩机制公平透明
培训成长资源充足
团队活动丰富有趣
其他
您在登录飞书问卷账号时曾遇到过哪些问题
账号密码遗忘无法登录
企业权限验证失败
多设备登录冲突
页面加载异常无法进入
从未遇到过问题
其他
您对飞书问卷账号安全管理相关指引的了解程度
非常了解，清楚所有操作规范
比较了解，知道基础操作方法
一般，仅会基础登录填写
不太了解，遇到问题需要找行政协助
请对您当前的工作压力负荷程度打分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织对员工提出的意见建议的重视程度如何
非常重视，基本都能得到反馈落地
比较重视，部分合理建议会被采纳
一般，很少收到反馈
不太重视，提了也没有变化
以下哪些因素会影响您对组织氛围的满意度
薪酬福利水平
排班合理性
晋升发展空间
同事相处氛围
管理者管理能力
门店工作环境
其他
您是否愿意向身边的同行推荐当前所在的茶饮品牌作为工作选择
您希望后续通过飞书问卷收集哪些方向的内部调研
薪酬满意度调研
培训需求调研
员工福利偏好调研
管理风格反馈调研
门店运营优化建议调研
其他
请对您所在门店的新员工融入友好程度打分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织的奖惩机制公平性如何
非常公平，奖惩有据可依
比较公平，偶有不合理情况
一般，存在部分偏向性
不太公平，奖惩随意性较大
您认为以下哪些活动能有效提升茶饮门店的组织氛围
定期团建聚餐
优秀员工公开表彰
跨门店经验交流沙龙
员工技能比武大赛
日常下午茶福利
一对一员工沟通访谈
其他
您对优化当前茶饮组织氛围还有哪些具体的意见或建议？