您是否加入过问卷互填相关的社群？
是，目前仍在多个相关社群中
是，曾经加入过但已退出
否，从未加入过此类社群
您加入问卷互填群的主要原因是什么？
快速完成自己的问卷调研样本收集
帮助他人填写问卷获取互惠回报
参与问卷任务赚取小额奖励
学习问卷设计与调研相关经验
其他
您在问卷互填群中通常会参与哪些活动？
发布自己的调研问卷链接
填写他人分享的调研问卷
交流问卷设计技巧与经验
讨论调研样本获取的有效方法
参与群内组织的问卷互填配对活动
基本不发言，仅偶尔参与填卷
您认为问卷互填群对获取调研样本的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周在问卷互填群中填写问卷的数量大约是？
1-5份
6-10份
11-20份
20份以上
几乎不填写
您在问卷互填群中发布问卷后，通常能获得多少有效样本？
10份以内
11-30份
31-50份
50份以上
从未在群内发布过问卷
您认为当前问卷互填群在样本获取方面存在哪些主要问题？
填写质量参差不齐，无效问卷较多
样本同质化严重，代表性不足
群内广告过多，有效问卷信息被淹没
互填后不回填的失信情况频发
缺乏有效的质量审核机制
其他
您是否遇到过在问卷互填群中互填后对方未履约回填的情况？
您对目前所在问卷互填群的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解运营与公关员工敬业度调研这类专业调研的样本需求特点？
非常了解，曾参与过相关调研
有一定了解，知道大致要求
听说过，但不太清楚具体要求
完全不了解
您认为通过问卷互填群收集运营与公关员工敬业度调研样本，最需要注意哪些方面？
精准筛选目标行业人群
设置答题逻辑校验减少无效作答
明确调研主题与填写要求
提供合理的填写激励
建立群内信用评价机制
其他
如果有针对运营与公关员工群体的敬业度调研在问卷互填群中发布，您是否愿意帮忙转发给符合条件的同事或朋友？
非常愿意
视调研内容和激励情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为问卷互填群中哪种激励方式最能提升目标人群填写专业调研的积极性？
现金红包奖励
问卷互填等价兑换
调研结果摘要分享
小额实物礼品
公益积分累计
您认为问卷互填群作为专业调研样本获取渠道的可靠性如何？（1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得优质的问卷互填群应该具备哪些特征？
严格的入群审核机制
清晰的群规与失信惩戒制度
活跃的管理员维护秩序
精准的人群分类标签
定期清理广告与无效信息
丰富的调研相关资源分享
您是否会向身边有调研样本收集需求的朋友推荐问卷互填群这类渠道？
肯定会推荐
可能会推荐，视具体需求而定
不太会推荐
绝对不会推荐
对于提升问卷互填群在专业调研（如员工敬业度调研）样本获取方面的效率与质量，您有哪些具体的建议？
您在参与问卷互填过程中还有哪些其他的体验或想法想要分享？