您是否有过加入问卷互填群参与问卷填写或发放的经历？
是，经常参与
是，偶尔参与
听说过但从未加入
完全没听说过
您目前所处的动漫行业相关岗位类别是？
内容创作（原画/编剧/动画制作等）
运营推广（用户运营/内容运营/活动运营等）
市场商务（IP合作/品牌推广/渠道拓展等）
职能支持（人力/行政/财务等）
其他岗位
您认为通过问卷互填群招募调研受访者，对样本匹配度的提升效果如何？（1分代表完全没效果，5分代表效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得问卷互填群中最常见的问卷发放需求来自哪些领域？
学术论文调研
企业员工敬业度/满意度调研
消费者偏好调研
产品体验反馈调研
其他领域
如果您需要发放动漫员工敬业度相关调研问卷，您是否会考虑使用问卷互填群作为样本招募渠道？
一定会优先考虑
会作为补充渠道考虑
不确定，需要进一步了解
基本不会考虑
完全不会考虑
您认为当前问卷互填群在样本获取方面存在哪些主要问题？
样本同质化严重，代表性不足
存在随意填写、乱答的情况，数据质量低
群内广告过多，有效问卷信息少
互填规则不清晰，容易出现填完不回的情况
样本群体覆盖范围有限
其他问题
您对自己目前所在动漫企业的敬业度水平打多少分？（1分代表非常不敬业，5分代表非常敬业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周在各类问卷互填相关社群中停留的时长大约是？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
从未在这类社群停留
您认为哪些措施能够提升问卷互填群收集到的动漫行业员工样本质量？
设置行业身份验证门槛
增加问卷填写质量抽检机制
设置合理的填写激励
明确群内互填规则与违规惩戒机制
针对动漫行业定向邀请相关从业者入群
其他措施
您是否曾在问卷互填群中遇到过动漫行业相关的调研问卷？
您认为通过问卷互填群获取动漫员工敬业度调研样本，相比其他渠道（如企业内部推送、行业论坛招募等）的成本优势如何？（1分代表完全没有成本优势，5分代表成本优势非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与问卷互填群活动的主要动机有哪些？
完成自己的问卷发放任务
获取填写问卷的现金/红包/实物奖励
帮助他人完成调研
了解不同领域的调研内容，拓展认知
其他动机
您所在的动漫企业是否曾组织过员工敬业度相关的调研？
定期组织（每年至少1次）
偶尔组织
从未组织过
不清楚
如果未来有针对动漫行业员工的专项问卷互填社群，您的加入意愿有多高？（1分代表完全不愿意加入，5分代表非常愿意加入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为动漫员工敬业度调研最需要重点收集哪些维度的信息？
薪酬福利满意度
职业发展空间
工作内容与创作自由度
团队氛围与上下级沟通
企业认同感与归属感
工作压力与身心健康状态
其他维度
您觉得问卷互填群中发放的问卷，平均填写完成率大概处于什么水平？
30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%及以上
没有关注过
对于通过问卷互填群开展动漫员工敬业度调研的样本获取工作，您还有哪些其他的建议或想法？