您是否有过参与线上调研问卷的经历？
经常参与（每月至少1次）
偶尔参与（每季度1-3次）
很少参与（每年少于3次）
从未参与过
您日常是否有使用网约车出行的习惯？
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
您是否了解过网约车司机离职相关的调研话题？
非常了解，曾接触过相关内容
比较了解，看到过相关报道/调研
略有耳闻，知道有这类现象
完全不了解
在填写线上问卷时，您更偏好哪种题目展示形式？
一页展示所有题目，可上下滑动查看
一页一题，逐题作答后自动进入下一题
每页展示3-5道题，分多页完成
没有明显偏好，都可以接受
请您对传统多题同页问卷的填写舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对一页一题形式问卷的填写舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的设计最突出的优势是什么？
界面简洁，注意力更集中
操作流畅，作答节奏更舒适
不易漏题，作答完整性更高
适配移动端，手机填写更方便
没有明显优势
您认为一页一题的设计可能存在的主要问题是什么？
无法总览全部题目，对问卷长度没有预期
逐题跳转等待耗时，影响填写效率
无法返回修改之前的答案，灵活度低
题目逐题出现，容易产生疲惫感
没有明显问题
在参与网约车司机离职相关调研时，哪些因素会影响您完成整份问卷？
问卷题目数量过多，耗时太长
题目表述晦涩难懂，理解成本高
页面加载卡顿，跳转不流畅
涉及过多隐私敏感问题
题目展示形式杂乱，阅读体验差
其他
如果一份网约车离职主题的调研采用一页一题设计，您预估自己的完成意愿会如何变化？
完成意愿明显提升
完成意愿略有提升
没有明显变化
完成意愿略有下降
完成意愿明显下降
您通常在什么场景下填写线上调研问卷？
通勤路上，利用碎片化时间
工作/学习间隙休息时
在家闲暇时段
专门抽出时间完成
其他场景
您认为问卷的题目展示形式对最终完成率的影响程度有多大？（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您填写一页一题形式的问卷时，您能接受的单份问卷最长作答时长是多少？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上都可以接受
除了题目展示形式，您认为还有哪些设计能提升网约车离职调研的问卷完成率？
清晰告知问卷预计时长和题量
设置合理的填写激励
题目表述简洁直白，避免专业术语
支持随时返回修改答案
增加进度条提示，明确作答进度
优化页面视觉设计，减少视觉干扰
如果一份网约车离职调研问卷共20道题，采用一页一题设计，您认为是否会因为题量过多而中途放弃？
肯定会放弃
大概率会放弃
不确定，看题目内容
大概率会完成
肯定会完成
您是否遇到过填写一页一题问卷时，因为网络或加载问题中途退出的情况？
请您对一页一题设计在移动端的适配友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在针对网约车司机群体开展离职相关调研时，您认为一页一题形式是否更适配该群体碎片化的作答场景？
非常适配
比较适配
一般，没有明显差异
不太适配
完全不适配
您认为网约车离职调研中，哪些类型的题目更适合用一页一题的形式展示？
个人基本信息类题目
工作经历相关题目
离职原因选择类题目
满意度评分类题目
开放建议类文本题
所有类型题目都适合
关于一页一题设计在调研中的应用，您还有哪些其他的感受或建议？