您当前的远程办公频率是？
完全远程（每周5天及以上）
混合办公（每周1-4天远程）
偶尔远程（每月1-3天）
暂未体验过远程办公
您平均每日的远程办公时长约为？
4小时及以下
4-6小时（不含6小时）
6-8小时（不含8小时）
8小时及以上
您开展远程办公时，最常使用的协作工具有哪些？
即时通讯类（如企业微信、钉钉、Slack）
视频会议类（如腾讯会议、Zoom、飞书会议）
文档协同类（如腾讯文档、石墨文档、Notion）
项目管理类（如Trello、飞书项目、Jira）
云存储类（如百度网盘、阿里云盘、OneDrive）
请对您当前远程办公的整体效率进行评分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公过程中，最影响工作效率的干扰因素有哪些？
家庭事务干扰（如照顾家人、家务）
办公环境不适（如桌椅不舒适、噪音大）
网络/设备故障
团队沟通不及时、信息差大
自我驱动力不足，容易分心
工作与生活边界模糊，休息不足
远程办公时，您是否会制定明确的每日工作计划？
每天都会制定并严格执行
多数时候会制定，偶尔灵活调整
很少制定，按临时需求推进
从不制定，完全随机安排
您在远程办公期间，通常会保持哪些工作习惯？
固定上下班时间，到点切换工作/休息状态
正式着装，保持工作仪式感
设置专门的办公区域，与生活空间分隔
定时起身活动，避免久坐
定期与团队同步工作进度
工作时段主动屏蔽娱乐类APP通知
您对所在团队当前远程办公协作机制的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您的工作产出质量有何影响？
明显提升，产出质量更高
略有提升，状态更放松
基本没有影响
略有下降，沟通成本变高
明显下降，难以集中注意力
您认为企业在支持远程办公方面，最需要完善哪些保障措施？
提供远程办公设备补贴/网络补贴
搭建更稳定的数字化协作系统
明确远程办公的考核与激励规则
组织线上团队建设，增强归属感
提供远程办公技能相关培训
优化跨部门沟通流程，减少信息壁垒
远程办公模式下，您与同事的沟通频率相比线下办公有何变化？
沟通频率明显提升
沟通频率略有提升
基本保持一致
沟通频率略有下降
沟通频率明显下降
您在远程办公期间，遇到的最突出的协作痛点是什么？
会议过多，挤占实际工作时间
消息回复不及时，问题推进慢
责任边界模糊，出现问题易推诿
缺乏面对面交流，难以感知对方情绪
文件版本混乱，协同编辑易出错
非工作时段被频繁打扰，私人时间被占用
您向身边亲友/同事推荐远程办公模式的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）
您认为长期远程办公对您的身心健康影响如何？
正面影响更大，作息更灵活、通勤压力消失
影响不大，可自主调节状态
负面影响更大，易出现孤独感、颈椎问题、作息紊乱等情况
暂未感受到明显影响
您认为以下哪些指标能够有效衡量远程办公的实际效果？
工作任务交付及时率
目标完成率
团队协作满意度
员工工作幸福感
沟通响应时效
创新产出数量
如果可以自主选择，您更倾向于哪种办公模式？
100%全程远程办公
每周3-4天远程+1-2天到岗的混合模式
每周1-2天远程+3-4天到岗的混合模式
100%线下坐班办公
您认为当前针对远程办公习惯的调研维度，能否全面反映真实的办公状态？（1分代表完全不能，5分代表完全可以）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您自身的远程办公经历，您认为还有哪些未被覆盖的调研方向或优化建议？您的反馈将帮助我们进一步完善调研指标体系。