您的身份是
汽车4S店在岗护士
汽车4S店管理人员
曾在4S店健康服务岗就职的护士
汽车服务行业从业者
其他
您所在的汽车4S店是否设置了专职护士岗位
是，有专职护士
否，由其他岗位人员兼任健康相关工作
暂未设置相关岗位
您了解汽车4S店设置护士岗位的主要服务场景吗
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为汽车4S店护士的核心工作职责应包含哪些
到店客户突发健康状况应急处置
员工日常健康监测与基础医疗服务
客户等候区健康科普宣传
店内公共区域卫生防疫管理
试驾等场景的健康安全保障
其他
您认为当前汽车4S店护士岗位的人才匹配度如何
完全匹配，专业能力完全满足岗位需求
比较匹配，基本能覆盖日常工作需求
一般匹配，部分专业能力有待提升
不太匹配，专业能力与岗位需求差距较大
完全不匹配
请您对汽车4S店护士岗位的工作重要性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为汽车4S店护士岗位目前存在的主要问题有哪些
岗位定位不清晰
专业培训体系不完善
薪酬待遇与工作强度不匹配
职业晋升路径不明确
岗位认知度低，价值未被充分认可
配套医疗物资不足
其他
您是否接触过通过腾讯问卷发布的汽车服务行业相关调研
您认为在4S店配置专职护士对提升客户到店体验的帮助程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为汽车4S店护士需要具备哪些核心能力
基础临床护理能力
应急急救处理能力
沟通服务能力
卫生防疫管理能力
健康科普宣讲能力
客户情绪疏导能力
其他
您认为汽车4S店护士岗位的职业发展前景如何
前景很好，是汽车服务升级的重要方向
前景较好，会逐步成为中高端4S店标配
前景一般，仅少数门店会设置
前景较差，岗位需求会逐步萎缩
不好判断
您向身边的护理专业从业者推荐汽车4S店护士岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素会影响汽车4S店护士岗位的普及推广
门店运营成本压力
岗位价值认知不足
专业人才供给不足
相关行业规范缺失
客户实际需求不高
配套管理制度不完善
其他
您认为汽车4S店为护士岗位提供的培训频率多少较为合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅入职培训即可
您对当前汽车4S店现有健康配套服务的满意度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过腾讯问卷开展行业课题调研，最突出的优势有哪些
样本覆盖范围广
数据统计分析便捷
问卷分发渠道灵活
填写体验流畅
数据安全有保障
题型功能丰富适配调研需求
其他
您认为汽车4S店护士岗位的薪酬水平在当地护理行业中处于什么位置较为合理
高于当地护理行业平均水平10%以上
与当地护理行业平均水平持平
略低于当地护理行业平均水平
根据门店经营情况浮动即可
您希望后续针对汽车4S店护士课题的调研可以补充哪些方向的内容
不同品牌4S店岗位设置差异
岗位绩效考核标准
客户对该岗位的实际评价
岗位人才招聘渠道
跨行业岗位经验借鉴
其他
对于汽车4S店护士岗位的建设与发展，您还有哪些其他的意见或建议？