员工离职调查问卷

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请填写您的基本信息

姓名 ____________

工号 ____________

部门 ____________

级别 ____________

入职日期 ____________

服务年限

3 个月以下

3至6个月

6个月至1年

1至3年

3至5年

5年以上

年龄

20岁以下

20至30岁

30至40岁

40岁以上

状况

三亚

海南

外地

对酒店的整体印象

总体上，我认为三亚湾voco酒店是个很好的工作地方。 ★ ★ ★ ★ ★

员工的培训与发展/事业发展

我认为在这儿有很好的机会发展自己的事业。 ★ ★ ★ ★ ★

我能在合理的竞争中被提升，而不是凭借某个人的个人喜好。 ★ ★ ★ ★ ★

我所接受的培训足够应付我的日常工作。 ★ ★ ★ ★ ★

薪水及待遇

据我所知，我们的薪水和年终奖不比其它酒店差甚至高于他们。 ★ ★ ★ ★ ★

据我所知，我们的福利待遇不比其它酒店差甚至高于他们。 ★ ★ ★ ★ ★

与同类酒店的同一级别员工相比，我认为我的薪水及待遇较为合理。 ★ ★ ★ ★ ★

工作环境

工作环境很好。 ★ ★ ★ ★ ★

总体来说，更衣室环境很好。 ★ ★ ★ ★ ★

总体来说，员工餐厅环境及食品质量很好。 ★ ★ ★ ★ ★

工作组织结构及工作效率

太多重复的工作要做。 ★ ★ ★ ★ ★

官僚作风严重影响我的工作效率。 ★ ★ ★ ★ ★

我有必要的工具及资源来保证我的工作效率。 ★ ★ ★ ★ ★

工作目标的频繁更换使我完成工作有困难。 ★ ★ ★ ★ ★

员工决策权限

管理层相信我这一级别员工的判断力。 ★ ★ ★ ★ ★

上级鼓励我勇于做出决策而无需事事向上级主管汇报。 ★ ★ ★ ★ ★

沟通

大多数时间可以在酒店言论自由。 ★ ★ ★ ★ ★

督导

我的上级令我感到自己有价值并受到尊重。 ★ ★ ★ ★ ★

我的上级能为我消除工作中的障碍，使我能更好的为客人服务。 ★ ★ ★ ★ ★

内部协作

我的同事都很有合作精神。 ★ ★ ★ ★ ★

我们部门和其它部门之间合作良好。 ★ ★ ★ ★ ★

管理层

管理层能倾听各级员工的心声。 ★ ★ ★ ★ ★

我相信管理层所说的话。 ★ ★ ★ ★ ★

员工评估

我认为自己的工作表现受到公正的评价。 ★ ★ ★ ★ ★

工作安全性

我们酒店提供的工作安全系数不比其它酒店差甚至高于他们。 ★ ★ ★ ★ ★

对洲际酒店集团的印象

我会向他人推荐洲际酒店集团是一个很好的工作单位。 ★ ★ ★ ★ ★

其它

工作中有很大压力。 ★ ★ ★ ★ ★

工作量很大。 ★ ★ ★ ★ ★

个人时间太少。 ★ ★ ★ ★ ★

您将加入的公司

国际酒店

本地酒店

跨国公司

其它行业

自己做生意

无工作

如果将来有机会，你是否会考虑重新加入洲际酒店集团

是

否

还有什么需要告知我们的信息？

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