您所在的医院等级是？
三级甲等
三级乙等
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
其他医疗机构
您的岗位类别是？
临床医师
护理人员
医技人员
医院行政管理人员
科研/教学人员
您是否参与过面向医生群体的预调研相关工作？
经常参与（每年3次及以上）
偶尔参与（每年1-2次）
很少参与（近2年1次及以下）
从未参与
您认为当前医院医生预调研的问卷设计中，最常见的误区有哪些？
题目表述过于学术化，不符合临床医生阅读习惯
题量过大，占用医生过多临床工作时间
问题导向模糊，与调研目标关联度低
选项设置不全面，无法覆盖医生实际情况
专业术语使用不规范，存在歧义
逻辑跳转混乱，易出现无效作答
您认为在面向医生的预调研中，合理的问卷题量应控制在多少范围内？
10题以内
11-20题
21-30题
31题以上
请您对过往接触过的医生预调研问卷设计的整体科学性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷设计细节，最容易影响医生的作答意愿？
开头未说明调研用途与信息保密承诺
题目重复度高，存在无效提问
涉及过多敏感的个人绩效相关问题
没有设置针对不同科室的差异化问题
作答后无任何反馈或激励
您认为预调研正式发放前，是否需要邀请小范围医生开展问卷设计的试填校验？
非常有必要，能提前发现80%以上的问题
有一定必要，可优化表述与逻辑
必要性不大，可直接发放
完全没必要，增加额外工作量
优化医生预调研问卷设计时，应优先聚焦哪些改进方向？
精简题量，核心问题前置
使用临床场景化表述，减少学术化套话
完善选项设置，增加“其他”补充项
优化逻辑跳转，避免无关题目干扰
明确调研价值，提升医生重视程度
您认为针对不同科室（如内科、外科、医技科室）的医生，问卷设计是否需要做差异化调整？
需要，不同科室工作场景差异较大
部分核心题可通用，专科相关题目需调整
不需要，统一问卷即可保证数据可比性
不确定
您认为“题目表述通俗易懂”在医生预调研问卷设计中的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到过哪些因问卷设计缺陷导致的预调研数据失效问题？
作答率低于30%，样本代表性不足
所有题目答案高度一致，存在敷衍作答
关键问题漏答率高，数据不完整
开放性问题无人填写，无法获取质性反馈
不同组别数据无差异，无法支撑研究结论
您认为预调研问卷设计阶段，是否需要邀请临床一线医生参与内容评审？
必须邀请，一线医生最了解实际场景
可邀请1-2名代表参与即可
不需要，由调研人员独立设计即可
视调研主题而定
以下哪些工具或方法可有效提升医生预调研的问卷设计质量？
开展小范围预测试，收集试填反馈
参考同领域已发表的成熟量表
邀请流行病学/统计学专家把关逻辑
使用专业问卷平台的逻辑校验功能
针对医生群体开展认知访谈优化表述
您认为医生预调研中，开放性问题占总题量的多少比例较为合适？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
请您对“明确调研目标后再搭建问卷框架”这一问卷设计原则的认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院开展医生预调研时，问卷设计环节最缺乏哪些支持？
缺乏专业的问卷设计方法培训
缺乏临床人员的深度参与
缺乏足够的时间打磨问卷内容
缺乏对调研对象需求的前期调研
缺乏统一的问卷质量审核标准
如果开展问卷设计相关的专项培训，您更倾向于哪种形式？
线下实操工作坊
线上系列微课
优秀问卷案例拆解分享
一对一专家指导
结合您的实际经验，您认为医院医生预调研问卷设计还有哪些常见误区？请举例说明
对于提升医生预调研的问卷设计质量，您还有哪些具体的改进策略或建议？