您所在的组织是否开展过远程办公相关的评选活动？
定期开展
偶尔开展
从未开展但计划开展
从未开展且暂无计划
您认为在筹备远程办公评选时，最先需要明确的核心要素是什么？
评选目标与维度
参评对象范围
评选时间周期
奖励与激励机制
在设计远程办公评选问卷时，您通常会关注哪些核心维度？
工作任务完成效率
远程沟通协作表现
自我管理与自律性
创新与问题解决能力
团队贡献与支持度
请您对“评选维度设置的合理性”在远程办公评选中的重要程度进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于采用哪种方式发放远程办公评选问卷？
企业内部OA/邮件系统
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
专业问卷平台链接
线下填写后统一录入
在问卷题目设计环节，您认为哪些题型更适合用于远程办公评选？
单选题（用于基础信息与单项评价）
多选题（用于多维度能力考察）
评分题（用于量化表现打分）
文本题（用于收集具体案例与建议）
NPS题（用于推荐度与满意度评估）
您认为一份合格的远程办公评选问卷，理想的填写时长应控制在多久？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
请您评价“问卷填写体验（如界面简洁度、逻辑流畅度）”对评选数据真实性的影响程度（1-5分，1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公评选全流程中，您认为哪些环节最容易出现问题？
评选标准不清晰
问卷题目设计不合理
参评人员参与度低
数据统计与分析困难
结果公示与反馈不及时
您是否使用过专业问卷工具来制作远程办公评选相关的调研表单？
经常使用
偶尔使用
从未使用但愿意尝试
从未使用且不打算使用
如果您要学习问卷怎么做，您希望获取哪些方面的实操指导？
评选维度与题目设计技巧
问卷逻辑跳转与设置方法
数据回收与统计分析教程
评选结果可视化呈现方案
全流程避坑指南与案例参考
请您对“评选流程的公开透明度”在远程办公评选中的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公评选结果最适合通过哪种方式进行反馈？
全员邮件/公告公示
部门内部会议通报
一对一单独反馈
仅通知获奖人员
您认为一份优秀的远程办公评选操作指南，应包含哪些核心模块？
前期筹备与目标设定
问卷设计与题目示例
发放推广与参与激励
数据清洗与分析方法
结果应用与持续优化
如果有一份系统讲解远程办公评选全流程的问卷制作指南，您向同事或朋友推荐的可能性有多大？（0-10分）
您所在组织的规模更接近以下哪一选项？
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您在远程办公评选活动中通常扮演什么角色？
活动组织者/策划者
部门评审人员
普通参评员工
HR/行政支持人员
关于远程办公评选问卷的设计或全流程操作，您还有哪些具体的疑问或经验分享？
如果我们后续推出详细的问卷怎么做实操教程，您最希望看到哪些具体内容？