您是否有过远程办公的经历？
是，长期（累计6个月以上）远程办公
是，短期（累计1-6个月）远程办公
是，仅偶尔（单次不超过1周）远程办公
否，从未有过远程办公经历
您当前的职业身份是？
企业在职员工
自由职业者/独立创业者
学生（含实习）
政府/事业单位工作人员
其他
您认为远程办公模式的核心优势有哪些？
通勤时间成本大幅降低
工作时间安排更灵活自主
可自主选择更舒适的工作环境
减少办公室人际应酬消耗
更容易兼顾家庭与个人事务
其他
您在远程办公过程中遇到过哪些主要困扰？
工作与生活边界模糊，容易超时工作
团队沟通协作效率下降
居家环境干扰多，难以专注
缺乏同事面对面交流，易产生孤独感
公司配套支持（设备、制度）不完善
工作成果难以被量化认可
其他
请对您过往远程办公的整体效率满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业当前的远程办公相关制度完善程度如何？
非常完善，有清晰的流程、考核与支持体系
比较完善，覆盖核心工作场景需求
一般，仅在特殊时期临时启用，无固定规则
不太完善，缺乏明确的权责与考核标准
完全没有相关制度安排
您认为企业推行远程办公需要优先完善哪些配套支持？
清晰的工作任务与成果考核标准
适配远程场景的协作工具与权限开通
必要的居家办公设备与网络补贴
定期的线上团队沟通与同步机制
员工远程工作技能相关培训
弹性的考勤与工作时间制度
其他
如果您需要设计一份远程办公主题的调研，您认为问卷怎么做的首要步骤是什么？
明确调研核心目标与目标受访人群
参考成熟模板直接编写题目
先小范围预测试再调整题目
直接发放问卷收集数据再整理
请对远程办公模式下您的工作生活平衡状态打分（1分完全失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向的未来办公模式是？
完全线下坐班
以线下为主，每月少量天数远程办公
线上线下混合办公（各占约一半时间）
以远程为主，每月少量天数到岗
完全远程办公
您认为哪些岗位类型更适合开展远程办公？
技术研发/编程类
内容创作/设计类
客户服务/线上运营类
行政/人事等职能支持类
销售/商务对接类
生产制造/线下服务类
其他
您认为远程办公对个人职业发展的影响更偏向于？
有明显正向影响，自主空间大更利于能力成长
有一定正向影响，减少内耗可专注核心工作
影响不大，和线下办公没有明显差异
有一定负向影响，缺少面对面展示机会易被边缘化
有明显负向影响，团队融入差成长速度变慢
您向身边亲友推荐尝试远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您平时了解远程办公相关信息的主要渠道有哪些？
职场社交平台（如领英、脉脉等）
短视频/图文内容平台
公司内部通知与培训
身边同事朋友的经验分享
行业研究报告与相关调研
其他
请对您所在团队远程协作时的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公场景下，最影响团队信任的因素是？
工作成果交付不及时、质量不达标
工作时间联系不上、响应不及时
沟通时信息传递有偏差、误解多
缺乏日常互动，团队凝聚力不足
没有明显影响信任的因素
如果企业长期推行混合办公模式，您希望获得哪些支持？
固定的居家办公经费补贴
灵活的到岗时间自主选择权
公共共享办公空间的使用权限
更完善的线上会议与协作系统
定期的线下团队团建活动
针对远程场景的职业技能培训
其他
在您看来，一份合格的远程办公认知调研，在设计问卷怎么做的逻辑时，最需要避免的问题是？
题目过于笼统，无法收集到有效反馈
题目数量过多，引起受访者反感
选项设置有引导性，结果不客观
问题逻辑跳跃，不符合受访者思考习惯
结合您自身的远程办公经历，您对企业优化远程办公管理机制还有哪些具体建议？
如果您曾参与过远程办公相关调研，您认为在问卷怎么做方面还有哪些可以优化的细节？欢迎分享您的想法。