您的年龄区间是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您主要通过哪种渠道获取制造业招聘信息？
招聘网站/APP
企业官方渠道
熟人推荐
线下招聘会
人力资源中介
其他
您求职制造业岗位时最关注哪些因素？
薪资水平
社保福利
工作环境
通勤距离
晋升空间
培训机会
加班强度
企业口碑
请对您接触过的制造业招聘信息的真实透明度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对制造业招聘流程的便捷性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对制造业HR沟通的专业度与响应效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过制造业招聘信息与实际岗位情况不符的情况？
请对制造业岗位面试安排的合理性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对制造业企业入职手续办理的顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制造业招聘服务中最突出的问题有哪些？
薪资虚标
岗位描述模糊
反馈周期过长
面试流程繁琐
中介乱收费
岗位匹配度低
承诺福利不兑现
其他
您是否会向身边正在找工作的朋友推荐制造业相关岗位？
请对您过往制造业求职过程的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果制造业企业优化招聘服务，您最希望优先改善哪方面？
提高招聘信息真实性
简化招聘流程
提升HR服务态度
明确岗位晋升路径
完善入职后关怀
其他
以下哪些服务改进会提升您选择制造业岗位的意愿？
提供清晰的岗位成长路径
公开透明的薪资构成
完善的岗前培训
优化厂区食宿环境
合理的加班制度
畅通的诉求反馈渠道
您未来1年内是否有进入制造业工作的打算？
完全没有
暂时没考虑
有合适机会会考虑
正在积极求职制造业岗位
从0到10分，您对制造业求职服务的满意度打几分？（0分完全不满意，10分非常满意）
关于制造业招聘及用工服务的改进，您还有哪些其他建议或意见？