您是否有过填写售后离职调研问卷的经历？
是，填写过完整问卷
是，但中途放弃过
否，从未接触过
您通常更愿意接受哪种问卷呈现形式？
一页一题逐题展示
单页集中展示所有题目
分页分组展示（每页3-5题）
无明显偏好
若采用一页一题的形式展示售后离职调研，您认为对阅读专注度的提升程度如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写离职类调研时，您认为哪种形式更能降低答题压迫感？
逐题展示，一次只看一道题
整页展示，可预览全部问题
分模块展示，每模块少量题目
差别不大
您认为一页一题设计可能带来的优势有哪些？
界面简洁，注意力更集中
手机端操作更方便
减少视觉疲劳
答题节奏更从容
不容易漏题
您认为一页一题设计可能存在的不足有哪些？
无法提前了解后续问题
翻题过程略显繁琐
难以整体回顾已答内容
进度感知不明显
没有明显不足
当问卷采用逐题呈现方式时，您愿意继续完成问卷的可能性有多高？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在售后离职调研场景中，您预计逐题展示形式对完成率的影响更接近以下哪种情况？
明显提升完成率
小幅提升完成率
基本没有影响
可能降低完成率
如果问卷中途无法预览全部题目，您的感受通常是？
可以接受，专注当下题目即可
有点不安，担心后续问题过多
比较反感，希望提前知道题量
视问卷主题而定
您认为清晰的进度条提示对提升一页一题问卷完成意愿的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在手机端填写问卷时，更倾向于哪种交互方式？
点击“下一题”逐题作答
上下滑动连续作答
直接在长页面中滚动作答
都可以
当遇到涉及离职原因、个人感受等敏感问题时，逐题展示是否会让您更愿意真实作答？
会，心理压力更小
可能会，视问题内容而定
不会，形式不影响真实表达
反而更不适应
哪些因素最容易导致您放弃填写一份售后离职调研？
题目数量过多
页面排版拥挤
问题重复或冗长
涉及过多隐私问题
加载或翻页不流畅
答题体验枯燥
您认为单题展示形式在提升移动端答题舒适度方面的表现如何？（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份问卷采用一页一题设计，您更能接受的总题量范围是？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上也可接受，视内容而定
您是否会因为问卷采用了简洁的逐题交互而更愿意认真回答开放题？
会，答题状态更投入
可能会
不会，开放题意愿取决于问题本身
通常不愿意回答开放题
整体而言，您对逐题作答式问卷的接受度打几分？（1分非常不接受，10分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在员工离职调研中，问卷展示形式对数据真实性的影响程度如何？
除了呈现形式外，您认为还有哪些因素会显著影响售后离职调研的完成率？
问卷开头的说明与信任感
题目是否通俗易懂
预计填写时长提示
是否匿名保密
题目与离职者的相关度
答题后的反馈或激励
结合您的答题体验，您对售后离职调研采用一页一题设计还有哪些具体建议？