新能源汽车行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次新能源汽车行业员工满意度调研。本次调研旨在了解您在工作中的真实感受与建议,为企业优化管理、提升团队凝聚力提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。
您所在的岗位类别是?
研发技术类
生产制造类
销售服务类
职能支持类
供应链/物流类
其他
您在当前企业的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前整体工作状态的满意程度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您当前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、补贴等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平在新能源汽车行业内处于什么水平?
远高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均持平
略低于行业平均
远低于行业平均
您认为当前福利体系中最需要改进的方面有哪些?
五险一金缴纳基数
带薪年假/法定假期
节日福利/员工关怀
餐饮/交通/住房补贴
健康体检/商业保险
员工购车优惠
其他
请对您日常工作中的工作量与工作压力匹配度进行评分(1分完全不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的加班频率通常是?
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班
常态化周末/节假日加班
造成您工作压力的主要来源有哪些?
业绩指标过高
项目进度紧张
跨部门协作不畅
岗位职责不清晰
技能与岗位要求不匹配
工作与生活难以平衡
其他
请对您直接上级的管理能力与沟通方式进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈与处理?
总是能
经常能
偶尔能
很少能
几乎不能
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前提供的培训学习资源是否能满足您的职业发展需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
您最希望企业提供哪些类型的职业发展支持?
专业技能培训
管理能力提升课程
清晰的晋升通道
内部转岗机会
导师带教/师徒机制
行业交流/外部学习机会
其他
您对自己在企业内的晋升空间是否有信心?
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没信心
请对您工作场所的硬件环境(如办公设施、车间安全、食堂宿舍等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作环境中最需要改善的问题有哪些?
办公/生产空间拥挤
设备老旧/安全隐患
食堂餐饮质量差
通勤不便/停车困难
休息区域不足
职场氛围压抑
其他
您是否认可企业目前在新能源技术创新、产品迭代方面的发展战略?
非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可
请对企业内部的信息传递与沟通效率进行评分(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您的离职倾向是?
完全没有离职打算
暂时没考虑,看后续发展
有犹豫,在观望机会
已经在看外部机会
已确定近期离职
如果您考虑离职,主要原因会是哪些?
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作压力过大
管理方式不适应
团队氛围不好
企业发展前景不明朗
家庭/个人原因
其他
您认为当前员工满意度水平对团队工作效率的影响程度如何?
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响很小
几乎没有影响
您认为企业在提升员工体验方面最迫切需要改进的三件事是什么?
    ____________
关于工作与团队,您还有其他想反馈的意见或建议吗?
    ____________

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