您所在的企业类型
影视内容制作公司
影视发行公司
院线/影院
影视宣发公司
影视相关衍生服务企业
您的岗位类别
内容创作类（编剧/导演/摄影等）
运营宣发类
技术支持类
行政管理类
市场销售类
其他
您在影视行业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬福利水平
项目周期不稳定
职业发展空间
工作内容匹配度
团队协作氛围
行业波动带来的不稳定性
您认为企业现有福利中最需要优化的方向是
项目奖金分配机制
加班/外勤补贴
影视相关专业技能培训
带薪休假保障
健康保障福利
其他
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自身岗位的晋升路径
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您希望企业提供哪些职业发展支持
行业前沿技能培训
跨项目轮岗机会
资深从业者带教指导
外部行业交流机会
职称/资质评定支持
其他
请对您当前工作与个人兴趣的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前的工作安排是否能保障合理的休息时间
完全不能保障
较少能保障
基本可以保障
比较好地保障
完全可以保障
您认为影视行业从业者普遍面临的主要压力来源是
项目制工作带来的收入波动
赶工导致的高强度加班
行业竞争激烈
创作/业绩考核压力
职业发展不确定性
其他
您认为企业在员工管理中最需要加强的方面是
薪酬体系透明化
项目周期合理规划
员工意见反馈渠道
长期职业发展规划
工作与生活平衡保障
其他
请对您所在企业的管理公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为构建科学的员工调查指标体系，最需要纳入哪些维度的内容
薪酬福利满意度
职业发展空间
工作负荷合理性
团队与文化氛围
行业特性相关保障
员工个人价值实现
您认为针对影视行业从业者开展相关调研时，还需要重点关注哪些特殊问题？
对于优化影视行业员工的工作体验，您还有哪些其他建议？