您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的岗位类型是？
前厅服务人员
后厨工作人员
门店管理人员
后勤/行政人员
您之前是否参与过企业发放的员工满意度相关调研？
从未参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您是否了解问卷星平台的问卷红包功能？
完全不了解
听说过但未使用过
使用过1-2次
经常使用
如果参与员工满意度调研可获得随机金额的问卷红包，您的参与意愿是？
您认为问卷红包对提升您参与调研积极性的作用有多大？（1分=完全没作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与附带哪种激励形式的员工满意度调研？
问卷星随机红包
固定金额现金奖励
门店实物福利（如餐券、礼品）
无额外激励也愿意参与
您能接受的完成附带红包激励的调研的最长时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以
您认为哪些因素会影响您参与带红包激励的调研的意愿？
红包金额大小
红包领取的便捷性
调研题目数量多少
个人信息的保密程度
调研结果是否真的用于改善工作环境
如果您参与带问卷红包的调研，您会认真填写每一道题吗？
不会，随便填完领红包就行
大部分题目会认真填，少数随便选
会根据实际情况认真填写所有题目
您认为问卷红包激励会多大程度上提升员工满意度调研的反馈真实性？（1分=完全不会提升，5分=会极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为红包金额设置在哪个区间最能吸引您认真完成员工满意度调研？
您觉得在员工满意度调研中使用问卷星红包激励可能存在哪些问题？
容易吸引为了红包乱填的无效问卷
增加调研成本
红包金额太小反而引起员工反感
可能导致员工只关注红包不重视调研本身
没有明显问题
如果您所在门店下次开展员工满意度调研使用问卷星红包激励，您是否会主动提醒身边同事参与？
综合来看，您对在员工满意度调研中使用问卷星红包激励这种方式的整体满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包激励对于提升一线餐饮员工的调研参与率效果如何？
除了问卷红包，您认为哪些方式也能有效提升大家参与员工满意度调研的积极性？
管理层公开重视调研结果并落地改进
调研全程严格匿名保护隐私
调研后向全员反馈改进方案
给予调休/评优加分等非现金激励
缩短调研题目长度
关于在餐饮行业员工满意度调研中使用问卷星红包激励，您还有哪些其他的建议或想法？