您所在的岗位类别是？
公关专员/执行岗
公关主管/经理岗
品牌/市场相关岗
其他职能岗
您累计参与公关相关培训的次数是？
0次（本次为首次参加）
1-2次
3-5次
5次以上
请为本次公关培训的整体内容实用性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中哪类模块对实际工作帮助最大？
危机公关应对流程
媒体沟通话术技巧
公关稿件撰写规范
舆情监测与研判方法
您参与本次公关培训的主要诉求有哪些？
提升危机事件处置能力
掌握媒体对接沟通技巧
学习公关活动策划方法
了解舆情数据解读逻辑
完成岗位必修培训要求
请为培训讲师的专业度与授课表达能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您对独立完成常规公关工作的信心程度是？
完全没信心
略有信心，仍需指导
比较有信心，可以独立完成基础工作
非常有信心，可独立应对复杂场景
您认为本次培训存在哪些不足？
理论内容过多，实操案例不足
课程节奏过快，重点内容吸收不充分
互动环节较少，疑问未得到及时解答
内容与岗位实际需求匹配度不高
暂无明显不足
您更偏好哪种公关培训的授课形式？
线下集中面授+案例研讨
线上录播课程+配套习题
模拟实战演练+导师点评
行业沙龙+经验分享
请为本次培训的课程安排合理性（时长、节奏、环节设置）打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中涉及的舆情数据交叉分析方法，您认为掌握难度如何？
难度很高，完全没听懂
略有难度，需要课后复习巩固
难度适中，跟随课程即可掌握
非常简单，已经可以熟练应用
您希望后续公关培训补充哪些方向的内容？
新媒体环境下的公关传播策略
跨部门公关协同机制搭建
公关效果量化评估方法
不同行业公关案例深度拆解
突发危机模拟实操训练
您向同事或同行推荐本次公关培训的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为培训后是否需要配套的效果追踪测评？
非常有必要，可检验学习成果
有一定必要，但不要占用过多工作时间
没必要，培训结束即可
请为本次培训配套的物料（课件、参考资料、工具包）实用性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会将培训中学到的方法应用到后续的公关工作中？
肯定会，已经梳理了应用计划
可能会，遇到对应场景时尝试使用
暂时不会，感觉和实际工作适配度不高
完全不会
您认为哪些因素会影响培训内容在实际工作中的落地效果？
岗位权限不足，无法推动对应流程调整
缺乏配套工具支持，方法难以落地
工作任务饱和，没有时间实践应用
没有后续的辅导答疑，遇到问题无法解决
对于本次公关培训的课程设计、形式安排或内容优化，您还有哪些具体的建议？