您是否参与过美妆相关的岗位技能考核或能力测评？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但了解相关考核形式
否，完全不了解
您认为当前美妆考核测评中，采用随机抽题组卷的方式相比固定试卷，最突出的优势是什么？
降低泄题风险，保障考核公平
更全面覆盖不同模块知识点
减少考生死记硬背原题的情况
组卷效率更高，适配多场次考核
在美妆考核测评题库建设过程中，您认为以下哪些维度的题目需要优先纳入？
美妆产品成分与功效知识
不同肤质/脸型的化妆实操技巧
美妆服务沟通与客户需求判断
美妆行业规范与卫生安全要求
潮流妆容审美与搭配能力
请您对“题库题目按难度分级标注”这一功能对随机抽题组卷公平性的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题模式下，单套试卷的题目数量设置在哪个区间更适配美妆岗位的日常考核？
10-15题
16-25题
26-35题
35题以上
在美妆考核测评的随机抽题应用中，您认为当前最容易出现的问题有哪些？
同知识点题目重复抽取
试卷整体难度波动过大
实操类题目难以通过随机组卷实现标准化评分
冷门考点占比过高，偏离核心考核目标
题目更新不及时，内容与行业现状脱节
请您评分：若在抽题规则中加入“知识点权重占比”设置，对提升随机生成试卷质量的帮助有多大？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对美妆理论类考核，您更倾向于随机抽题系统优先抽取哪种题型组合？
以客观题（单选/多选/判断）为主
客观题+简答题结合
以案例分析类主观题为主
根据考核等级动态调整题型比例
您认为优质的美妆考核测评题库，需要具备以下哪些核心特征？
题目分类清晰，标签维度完整（难度/知识点/适用岗位等）
定期更新题目，淘汰过时内容
每道题目配有标准答案与评分细则
题量充足，支持多场次考核不重复
错题反馈机制完善，可动态优化题目质量
您是否支持在美妆新人入职考核中采用随机抽题的方式进行初筛？
非常支持，公平高效
比较支持，但需配套人工复核环节
中立，视具体考核内容而定
不太支持，难以精准匹配岗位需求
完全不支持
请您对随机抽题系统在美妆技能等级认定考试中的应用前景进行评分（1分=非常不看好，5分=非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在随机抽题的组卷规则设置中，您认为需要重点设置哪些约束条件？
各知识点题目占比符合考核大纲要求
试卷整体难度系数控制在预设区间
同类型题目不连续出现
避免近3次考核出现过的题目重复抽取
实操类与理论类题目比例固定
您认为美妆考核测评题库的题目更新频率设置为多久一次，才能更好地适配随机抽题的长期使用需求？
每月更新
每季度更新
每半年更新
每年更新
根据行业新品/新技术发布动态更新
如果有一套成熟的、支持随机抽题的美妆考核测评题库系统，您向所在企业/培训机构推荐使用的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
结合您的实际经验，您对美妆考核测评题库设计与随机抽题功能优化还有哪些具体的建议？