您所在的岗位类别
游戏研发
运营发行
市场推广
客户服务
数据相关岗位
职能支持
您在网络游戏行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前公司内部员工调研的数据收集流程规范程度如何？（1分很不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前员工调研数据收集环节存在哪些常见问题
题目设计偏离调研目标
样本选取代表性不足
填写过程隐私保护不到位
数据回收后未做有效清洗
结果反馈不及时
其他
您是否了解公司员工调研相关的信息保密要求
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为规范的数据收集流程需要重点保障哪些方面
受访者知情同意
数据存储安全
样本随机无偏
问卷逻辑清晰
填写时长合理
其他
您更倾向于通过哪种渠道参与员工调研
企业内部系统推送
工作邮箱链接
即时通讯工具通知
线下纸质填写
其他
您认为一份合格的员工调研问卷，题目长度控制在多少分钟内填写完成最合适？（1分代表5分钟以内，5分代表20分钟以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您填写员工调研问卷的真实意愿
担心个人回答被识别
题目太多占用工作时间
觉得调研结果不会被实际应用
问题表述模糊难以理解
选项设置不符合实际情况
其他
您是否接受调研中包含少量可识别个人岗位类别的非敏感信息
完全接受
可以接受，前提是严格保密
不太接受
完全不接受
您认为调研结束后向员工同步分析结果的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得员工调研数据在分析阶段需要重点关注哪些维度
不同岗位群体的差异
不同司龄群体的差异
核心痛点的集中度
改进建议的可落地性
数据的长期趋势对比
其他
您认为公司针对员工调研收集到的问题，反馈改进的及时程度如何
您认为以下哪些方式可以提升员工调研的参与率
提前告知调研目的和用途
明确隐私保护承诺
精简题目数量
调研后公示改进进展
给予适当的小激励
其他
如果公司优化调研相关的全流程规范，您对后续参与调研的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工调研的结果可以应用在哪些方面
工作流程优化
员工福利调整
团队管理改进
培训体系完善
企业文化建设
其他
对于完善网络游戏行业员工调研相关工作，您还有哪些其他的建议或想法？