您所在的岗位类别是？
生鲜门店一线员工（理货/分拣/收银等）
生鲜门店主管/店长
生鲜电商运营/采购人员
企业培训/人力资源管理人员
其他
您过去一年内参加生鲜岗位相关在线考试的频次大约是？
您认为当前生鲜岗位的在线考试题目与实际工作场景的贴合度如何？
非常贴合，能直接指导实操
比较贴合，大部分内容有用
一般，理论与实操存在脱节
不太贴合，实际参考价值有限
完全不贴合，与工作无关
您参加过的生鲜类在线考试主要覆盖哪些内容模块？
生鲜商品保鲜与存储规范
生鲜品类知识与品质鉴别
食品安全与卫生操作标准
生鲜损耗控制与盘点流程
客户服务与售后处理规范
生鲜促销与营销活动规则
请对您近期参加的一次生鲜在线考试的整体质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考试结束后，您是否能及时收到清晰的在线考试结果解读与错题分析？
每次都能及时收到，分析详细
大部分时候能收到，分析较清晰
偶尔能收到，分析比较简略
几乎收不到，仅能看到分数
完全收不到任何结果反馈
您希望在线考试结果反馈中重点呈现哪些内容？
个人薄弱知识点定位
错题详细解析与正确操作指引
与同岗位人员的能力对比
针对性的后续学习提升建议
考试成绩与绩效关联说明
其他
您认为通过在线考试数据来识别生鲜员工的技能短板是否有效？
非常有效，数据能客观反映问题
比较有效，可作为参考依据之一
效果一般，受考试形式等因素影响较大
不太有效，数据与实际能力存在偏差
完全无效
您觉得从生鲜岗位在线考试数据中，可以挖掘出哪些有价值的业务洞察？
高频错题对应的共性培训缺口
不同门店/区域的技能水平差异
新员工入职培训的薄弱环节
新品类/新流程推广的掌握程度
员工能力与岗位绩效的关联
其他
您所在的企业/团队是否会基于在线考试的汇总数据调整生鲜培训计划？
会定期分析数据并系统性优化培训
偶尔会参考数据调整部分培训内容
很少参考，主要按既定计划开展培训
完全不会参考考试数据
不清楚相关情况
您认为当前生鲜类在线考试的题目难度设置是否合理？（1分过易，5分过难，3分为适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的在线考试题目来检验生鲜实操相关能力？
图文结合的情景判断题
真实案例分析题
操作流程排序题
传统单选/多选题
短视频情景题
您认为目前生鲜类在线考试存在哪些主要问题？
题目更新不及时，与新业务脱节
题目过于理论化，缺乏实操场景
考试系统操作不稳定，体验差
结果反馈不及时或无反馈
考试频次过高，占用过多工作时间
防作弊机制不完善，成绩真实性不足
暂无明显问题
如果在线考试结束后能提供个性化的技能提升学习路径，您的使用意愿是？
非常愿意，会主动学习
比较愿意，视工作安排而定
一般，有要求才会看
不太愿意，觉得用处不大
完全不愿意
您向同事推荐使用优化后的生鲜岗位在线考试系统的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
对于如何更好地通过在线考试数据提升生鲜团队能力、挖掘业务价值，您还有哪些其他建议或想法？