您所在的企业/机构规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
201-1000人
1001-5000人
5000人以上
您是否参与过所在企业的企业文化建设相关工作？
是，核心负责/主导相关项目
是，参与过部分环节
否，但有所了解
否，完全不了解
在开展企业文化相关调研（如员工敬业度、文化认同度、价值观落地效果等）时，您最常用的工具类型是？
专业在线问卷平台
企业内部办公系统自带表单
纸质问卷
线下访谈+人工记录
其他
您选择在线调研工具开展企业文化类调研时，最看重以下哪些因素？
模板丰富度（是否有适配企业文化场景的现成模板）
题型灵活性（支持评分、跳转、匿名设置等）
数据安全与隐私保护
操作便捷度（上手快、无需复杂学习）
数据分析能力（自动生成报表、交叉分析）
品牌可靠性
免费/付费成本
您在此之前是否听说过腾讯问卷？
非常熟悉，经常使用
听说过，偶尔使用
听说过，但从未使用过
完全没听说过
若您使用过腾讯问卷，请对其在企业文化调研场景中的整体适配度进行评分（1分=非常不适配，5分=非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一款优秀的企业文化行业问卷模板，应当具备哪些核心特征？
问题贴合行业特性与企业真实管理场景
逻辑设置科学，避免无效提问
题量适中，降低填写者负担
支持个性化品牌视觉定制（如植入企业logo、主题色）
附带可参考的数据分析维度建议
支持匿名填写，保障员工反馈真实性
在开展企业文化落地效果调研时，您认为以下哪种问卷发放渠道的回收率最高？
企业内部即时通讯工具（如企业微信、钉钉）定向推送
邮件群发
部门负责人转发至团队群
线下会议现场扫码填写
公告栏张贴二维码引导填写
您认为在线问卷工具提供的“行业专属模板”对提升调研效率的帮助程度如何？（1分=几乎没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用在线问卷开展企业文化调研时，曾遇到过以下哪些痛点？
找不到适配场景的现成模板，需要从零搭建
题型功能有限，无法满足复杂逻辑跳转需求
员工担心反馈不匿名，不敢表达真实想法
数据导出与分析不便，需要手动整理
问卷加载速度慢、兼容性差
问卷链接易被判定为垃圾信息，触达率低
您所在企业开展企业文化相关调研的频率通常是？
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在重大文化项目前后开展，无固定频率
从未开展过
如果您身边有同事需要开展企业文化类调研，您向其推荐腾讯问卷的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
以下哪些企业文化相关的调研场景，您认为最需要专业问卷工具的支持？
新员工文化融入度调研
员工敬业度与满意度调研
企业价值观认知与践行情况调研
内部文化活动效果评估
管理层领导力反馈调研
组织氛围诊断调研
您是否愿意为具备高质量行业专属模板、高级数据分析功能的专业问卷工具支付一定费用？
愿意，只要功能匹配需求
视价格而定，性价比合适会考虑
不愿意，仅使用免费功能即可
不确定，需要先试用评估
您认为问卷工具的“品牌可信度”在您选择用于内部员工调研时的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线问卷平台针对企业文化行业场景，额外提供哪些增值服务？
行业标杆调研案例参考
定制化问卷设计咨询服务
调研报告自动生成与解读
多维度数据可视化看板
与企业内部OA、HR系统打通
员工反馈实时预警功能
在企业文化调研中，您更倾向于采用以下哪种问卷长度？
10题以内，3分钟内完成
10-20题，3-5分钟完成
20-30题，5-8分钟完成
30题以上，确保信息收集全面
根据调研目标灵活调整，无固定偏好
结合您所在企业的实际需求，您对腾讯问卷在企业文化行业模板设计方面有哪些具体的建议或期待？