您所在的企业所属行业是
互联网/信息技术
制造业
金融服务
零售消费
教育文化
医疗健康
其他
您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在企业现有企业文化的整体了解程度如何
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对您所在企业当前企业文化建设的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业的企业文化主要通过以下哪些渠道传递给员工
内部培训与宣讲
规章制度与行为准则
办公环境与视觉设计
团队活动与日常沟通
企业官网/公众号等官方平台
领导管理风格
在您接触过的行业企业文化案例中，哪些设计方向最让您印象深刻
贴合行业属性的视觉识别系统
清晰且有共鸣的价值理念表达
与员工福利结合的落地举措
鼓励创新的团队氛围设计
兼顾社会责任的文化导向
其他
您认为优秀的企业文化设计对提升员工归属感的作用有多大（1分几乎没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期收集员工对文化建设的相关反馈
定期收集，且会根据反馈调整
偶尔收集，但调整不明显
很少收集
从未收集过
您认为当前企业在文化设计落地过程中存在哪些不足
理念口号化，缺乏实际落地动作
与行业特性结合不足，缺乏辨识度
员工参与度低，没有听取一线意见
视觉与内容设计陈旧，缺乏吸引力
不同部门文化感知差异大，传递不统一
不存在明显不足
您是否愿意参与到企业内部文化设计的相关讨论或活动中
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
请对您所在企业企业文化与日常工作场景的融合程度进行评分（1分完全脱节，5分融合非常深入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些企业文化设计元素最能体现所在行业的特性
行业专属的服务理念
匹配行业节奏的工作氛围设计
体现行业专业度的视觉符号
针对行业人才特点的激励机制
符合行业发展趋势的价值导向
其他
您认为同行业优秀企业文化案例对本企业文化建设的参考价值如何
参考价值非常高
有一定参考价值
参考价值一般
参考价值很低
完全没有参考价值
如果企业参考行业优秀案例优化文化建设，您最期待哪些方面的调整
优化文化相关的视觉设计呈现
完善文化落地的配套制度
增加员工参与文化建设的渠道
设计更有行业特色的文化活动
强化文化理念与员工发展的关联
其他
您认为当前企业的文化氛围对您日常工作动力的提升效果如何（1分完全没有提升，5分提升效果非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动向身边人介绍所在企业的文化特色
经常主动介绍
偶尔会提到
别人问起才会说
几乎不会介绍
完全不会介绍
从企业文化体验的角度，您向身边求职的朋友推荐加入本企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为一份高质量的员工调查，对企业文化优化设计的帮助主要体现在哪些方面
真实掌握员工的文化感知痛点
了解员工对行业优秀案例的偏好
为文化调整提供真实的数据支撑
提升员工在文化建设中的参与感
帮助定位文化落地的堵点问题
结合您了解的行业优秀企业文化案例，您对本企业后续的文化设计与落地有哪些具体建议？