您所在的K12教育机构类型是
公办中小学
民办中小学
课外辅导机构
教育科技公司
其他教育相关单位
您在机构中的岗位类别是
一线任课教师
班主任/德育岗
行政后勤人员
人力资源岗
中高层管理者
您所在机构开展内部员工调查的频率大致为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您在员工调查中使用问卷二维码的主要场景包括
员工满意度调研
教学工作反馈收集
培训需求调研
校内政策意见征集
教职工健康信息统计
其他场景
您认为在K12校园场景下，通过问卷二维码发放调研相比传统纸质问卷的最大优势是
填写不受时间地点限制
数据自动统计效率更高
环保节约印刷成本
可保障填写匿名性
便于多渠道转发扩散
请您对目前使用问卷二维码开展员工调查的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷二维码开展员工调查时，曾遇到过哪些问题
部分年长教职工不会扫码操作
二维码张贴位置不合理导致触达率低
填写过程中网络不稳定影响提交
无法区分不同部门员工的填写数据
二维码过期或链接失效导致无法填写
未遇到明显问题
您通常会将问卷二维码放置在哪些位置触达教职工
教职工办公室公告栏
校内工作群推送二维码图片
教职工大会现场展示扫码
内部办公系统嵌入二维码入口
食堂/会议室等公共区域张贴
您认为针对K12教育员工群体，问卷二维码的设计最需要注意哪个要素
扫码跳转速度快
页面适配手机端填写
二维码尺寸清晰易扫
附带简短填写指引
明确标注调研用途与匿名承诺
请您对问卷二维码在提升员工调研回收率方面的实际效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会针对不同部门/岗位的教职工生成专属的问卷二维码，用于分类统计填写数据
每次调研都会设置
重要调研才会设置
听说过该功能但未尝试
完全不知道可以这样操作
您认为哪些技巧可以有效提升问卷二维码的员工填写完成率
提前通过工作群告知调研目的与预计时长
在二维码旁搭配醒目的引导文案
设置适当的填写激励（如小礼品、积分）
控制问卷题目数量避免过长
调研截止前发送提醒通知
其他技巧
在开展涉及敏感内容的员工调研（如薪酬满意度、管理意见反馈）时，您认为使用问卷二维码收集数据是否更能让员工放心表达真实想法
是，匿名性更强更敢说真话
差别不大，和线上链接填写效果差不多
否，担心扫码会被追踪个人信息
不确定
您希望问卷二维码相关功能增加哪些适配K12教育场景的特性
支持对接校内OA系统统一身份校验
可设置仅校内IP范围可填写
生成带机构logo的定制化二维码
扫码后自动识别教职工所属部门
支持填写进度实时同步给管理员
其他特性需求
您认为在新员工入职调研场景中，使用问卷二维码收集信息的适配程度如何（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每次通过问卷二维码开展员工调研，从生成二维码到完成数据回收需要的时长是
您是否会对已生成的问卷二维码进行定期有效性检查，避免出现失效无法填写的情况
每次发放前都会检查
偶尔想起来才检查
从未检查过，出现问题再处理
不知道二维码会存在失效问题
除了员工调查，您还会将问卷二维码应用在K12校园的哪些工作场景
家长满意度调研
学生学情反馈收集
校园活动报名登记
后勤服务报修通道
教学设备需求申报
其他场景
请您对未来在员工调查工作中持续使用问卷二维码的意愿进行评分（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作经验，您还有哪些关于问卷二维码在K12教育员工调查中的实用应用技巧可以分享？