您所在的岗位类型是
外卖骑手
站点运营人员
区域管理人员
品牌总部员工
其他相关岗位
您本次填写采用一页一题形式的问卷时，整体感受如何
非常顺畅，注意力更集中
比较顺畅，比普通长表单体验好
感受一般，和普通表单差别不大
不太顺畅，频繁翻页影响节奏
请您对这种逐题展示的答题形式的界面友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统所有题目集中在同一页面的长问卷，您认为一页一题的设计是否更不容易产生答题疲劳
明显更不容易疲劳
稍微缓解疲劳
没有明显差别
更容易产生疲劳
您认为这种单题分页的设计形式，对您答题时的状态有哪些影响
更能专注在当前问题上
减少了前后题目互相干扰
答题时更有节奏感
感觉题目数量变多，心理压力更大
翻页等待容易打断思路
没有特别明显的影响
请您评价在逐题作答模式下，您对每道题目的理解清晰程度（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写这类单题展示的问卷时，是否会比填写长表单时更愿意认真阅读题目内容
会，单题展示更能让我仔细读题
偶尔会，视题目内容而定
不会，和长表单状态一样
反而更不愿意仔细看，只想快点翻完
如果未来开展外卖组织氛围相关调研，您向同事推荐使用这种一页一题设计形式的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
在团队氛围调研场景中，您认为单题分页设计最适合承载哪些类型的问题
团队协作感受类问题
管理风格评价类问题
工作压力反馈类问题
个人建议开放题
基础信息收集题
满意度评分类问题
您认为逐题展示的形式是否能让您更真实地表达对团队氛围的感受，减少迎合性作答
是，看不到后面题目，回答更真实
有一定帮助，影响不大
没有影响，怎么答题和形式无关
不是，反而会因为看不到全局更不敢表达
请您对本次采用一页一题形式开展的外卖组织氛围调研的整体答题体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
答题过程中，单题翻页的加载速度对您的体验影响程度如何
影响很大，卡顿会直接让我想放弃填写
有一定影响，但可以接受
影响很小，基本不会注意到
完全没有影响
您认为当前这种表单设计在团队氛围调研应用中，还存在哪些可以优化的地方
增加答题进度提示，减少未知感
优化翻页动效，让切换更自然
支持随时返回修改已答题目
适当合并关联性强的短题目，减少翻页次数
增加保存进度功能，方便中途退出续填
目前体验很好，无需优化
如果答题过程中可以随时看到整体进度条，您认为是否会提升您的答题意愿
会，知道答了多少更有动力
可能会，心里更有预期
不会，有没有进度条都一样
反而会有压力，看到剩余题多就不想答了
您认为这种逐题作答的形式，相比传统长表单，在收集外卖团队真实氛围反馈上的有效程度如何（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意在什么设备上填写这类单题分页形式的调研问卷
从您的实际体验出发，一页一题设计应用在外卖组织氛围调研中，具备哪些优势
适配手机端操作，适合骑手等移动场景答题
问题聚焦，反馈内容更真实
界面简洁，视觉压力小
逻辑跳转更自然，不会看到和自己无关的题目
答题过程更有仪式感，重视程度更高
没有感受到明显优势
关于单题分页形式在团队氛围调研中的使用，您还有哪些其他的感受或建议？
未来如果再次开展类似的团队调研，您是否愿意继续采用这种逐题作答的表单形式
非常愿意
比较愿意
无所谓，什么形式都可以
不太愿意
完全不愿意