瑜伽离职调研量表设计:基于李克特量表的员工离职倾向与影响因素研究

您好!感谢您参与本次调研。本问卷围绕瑜伽行业从业者的工作体验与离职意向展开,通过李克特量表的形式收集您的真实感受,所有数据仅用于学术研究与行业改善,问卷匿名填写,请您根据实际情况放心作答。
您目前在瑜伽行业的任职岗位是
瑜伽教练
场馆前台/客服
场馆运营主管
场馆主理人/创始人
其他岗位
您从事瑜伽相关工作的累计年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的工作机构类型是
连锁瑜伽品牌门店
独立中小型瑜伽馆
健身工作室配套瑜伽部门
线上瑜伽教学平台
自由职业/上门私教
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我对目前工作获得的薪酬回报感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我认为当前的课时费/薪资水平与我的教学付出相匹配
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
机构的绩效提成制度公平透明
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我对工作场所的硬件环境(教室、设备、休息区)感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我所在的团队工作氛围融洽、协作顺畅
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
直属领导能够给予我足够的工作支持与尊重
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我目前的排课量/工作量处于合理可承受的范围
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
工作没有给我带来过度的身体劳损或情绪消耗
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
机构为我提供了清晰的职业晋升路径
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能够在工作中获得持续的专业技能培训与成长机会
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我认同所在机构的经营理念与瑜伽文化价值观
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我在工作中能够获得学员的认可与正向反馈
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
机构为我缴纳了完整的社保等法定福利
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我对机构提供的额外福利(如免费练课、外出学习补贴等)感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我认为瑜伽行业目前的整体发展前景是积极向好的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能够在工作与个人生活之间保持良好的平衡
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
近半年内,我认真考虑过离开当前所在的工作机构
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
如果有其他行业的合适工作机会,我愿意考虑离开瑜伽行业
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
如果您产生过离职想法,主要的诱发因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作强度过大/身体劳损
职业发展空间有限
团队/管理氛围不佳
行业稳定性不足
个人家庭原因
想自主创业/做自由教练
其他因素
您认为哪些措施能够有效降低瑜伽从业者的离职意愿
提升薪酬与课时费标准
完善社保与福利保障
合理控制排课量、减少职业劳损
建立清晰的晋升与培训体系
改善团队管理与沟通机制
打造更有归属感的场馆文化
提供更多职业发展可能性
其他建议
您向身边正在求职的瑜伽同行推荐当前任职机构的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
关于改善瑜伽从业者工作体验、降低离职率,您还有哪些其他的想法或建议?
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