您所在企业的规模属于以下哪一类？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在招聘体验相关工作中是否使用过专业的问卷调查网站？
从未使用
偶尔使用
经常使用
已作为核心工具长期使用
您在选择招聘体验调研平台时，最优先关注哪些核心维度？
问卷创建与编辑的便捷性
数据统计与分析能力
候选人/员工触达渠道覆盖
数据安全与隐私合规
服务支持与响应速度
采购与使用成本
请您对问卷题型丰富度（如单选、多选、评分、NPS等）在选型中的重要程度打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为支持自定义品牌视觉（如企业logo、专属配色、定制域名）对招聘体验调研来说是否必要？
非常必要，能强化雇主品牌形象
比较必要，可提升填写体验
无所谓，不影响核心使用
完全没必要
在招聘场景中，您希望问卷调查网站具备哪些分发能力？
链接/二维码一键分享
邮件定向邀请
短信触达候选人
嵌入招聘官网/公众号
对接招聘系统自动触发
多渠道数据统一归集
请您对调研数据的实时统计与可视化报表功能的重要程度打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要平台支持跨部门数据权限管理（如HR、业务负责人查看不同范围的调研结果）？
非常需要，是核心选型要求
比较需要，方便团队协作
暂时不需要，单人即可处理
完全不需要
您在使用同类平台时，曾遇到过哪些影响体验的问题？
问卷编辑操作复杂，上手门槛高
移动端适配差，填写流失率高
数据导出格式受限，分析不便
触达成功率低，样本回收不足
收费模式不透明，存在隐形消费
客服响应慢，问题解决不及时
您能接受的招聘体验调研相关的问卷调查网站年度预算范围是？
免费版即可满足需求
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
请您对平台的合规性（如个人信息保护、数据存储安全）在选型中的重要程度打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要平台提供招聘体验专属的问卷模板（如面试满意度、offer接受度、新员工入职体验等）？
非常需要，能大幅提升搭建效率
比较需要，可作为参考优化内容
无所谓，可自行设计
完全不需要
您认为哪些增值服务会提升您对平台的选择意愿？
1对1问卷设计指导
定制化数据分析报告
招聘体验优化方案咨询
免费使用培训
专属客户成功经理对接
系统对接定制开发支持
在最终选型时，您更倾向于选择哪种类型的平台？
通用型调研工具，功能全面性价比高
垂直招聘场景工具，适配性更强
招聘系统自带调研模块，无需额外采购
根据项目需求灵活组合使用
如果您正在使用某款问卷调查网站，您向其他负责招聘体验的同行推荐它的可能性有多大？（0-10分）
您在招聘体验调研平台选型过程中，还有哪些未被提及的关键需求或使用痛点？