您当前在仓储岗位的主要职责是？
货物出入库操作
库存盘点与管理
仓储设备运维
仓储团队管理
其他
您认为当前仓储工作的整体压力程度如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对仓储高峰期的高强度作业，您通常的状态是？
从容应对，可高效完成任务
略有紧张，但能保证完成质量
压力较大，偶尔出现失误
难以承受，容易产生焦虑情绪
您在仓储工作中产生压力的主要来源有哪些？
作业任务量大、时间紧
库存准确率要求高
夜班/轮班作息不规律
团队协作沟通不畅
职业发展空间有限
其他
您是否了解本次开展的心理测评对仓储岗位管理的参考作用？
您对自身仓储作业专注力的自我评价是？（1分表示极易分心，5分表示高度专注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当仓储作业中出现操作失误时，您的第一反应是？
冷静复盘原因，及时补救
有点慌乱，但能快速调整处理
担心被追责，情绪受影响较大
不知所措，等待他人协助
您认为哪些因素有助于提升仓储工作中的心理舒适度？
合理的排班与休息制度
清晰的作业流程指引
完善的安全保障措施
团队成员的互相支持
定期的心理关怀与疏导
其他
您是否接受过与岗位适配相关的心理测评或心理辅导？
入职时接受过
工作期间定期接受
偶尔接受过
从未接受过
您对当前仓储岗位工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在重复性较高的仓储日常作业中，您通常能保持怎样的耐心程度？
始终保持耐心，认真完成每一项操作
大部分时间有耐心，偶尔会烦躁
耐心不足，容易敷衍了事
完全无法忍受重复性工作
您希望企业在仓储人员心理关怀方面提供哪些支持？
开设心理健康科普讲座
设置心理咨询沟通渠道
优化作业强度与排班安排
开展团队建设减压活动
建立合理的容错激励机制
其他
您认为良好的心理状态对提升仓储作业效率的作用有多大？
您在仓储作业中面对突发情况（如紧急订单、设备故障）的情绪稳定程度如何？（1分表示极易情绪波动，5分表示情绪非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将本次心理测评的结果作为个人岗位适配提升的参考依据？
对于仓储岗位人员的心理状态调整与工作环境优化，您还有哪些其他建议？