您所在的传媒岗位类型是？
内容采编类
运营推广类
技术研发类
市场销售类
职能支持类
管理类
您在传媒行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过往参与内部员工调查的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎没参与过
您认为问卷网一页一题设计在填写过程中的视觉专注度如何？（1分表示极易分心，5分表示高度专注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷形式，您觉得单题展示模式对您理解题意的帮助程度是？
帮助非常大
有一定帮助
没有明显差别
反而增加理解负担
您对一页一题模式下答题流畅度的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在传媒员工调查场景中，您认为单题单页展示形式最突出的优势有哪些？
减少视觉干扰，聚焦当前问题
降低长问卷的心理压迫感
适配移动端碎片化填写场景
题目跳转逻辑更自然顺畅
不容易漏看题目要求
其他
您在填写一页一题形式的问卷时，平均每题花费的时间与多题同页相比？
您认为这种逐题呈现的设计对您真实反馈敏感类问题（如工作压力、团队协作感受）的安全感提升程度如何？（1分无提升，5分提升极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当问卷设置了题目逻辑跳转时，您觉得一页一题设计的跳转体验如何？
非常顺滑，无割裂感
比较顺滑，偶尔有延迟
一般，和多题页差异不大
卡顿明显，影响答题心情
您认为当前一页一题设计在传媒员工调查应用中存在哪些可优化的点？
缺少整体答题进度的清晰提示
返回修改已答题目操作不便
页面加载等待感较强
单题配图/说明展示空间不足
无法快速预览全卷题目方向
其他
如果后续公司开展员工敬业度、工作满意度等调研，您对采用一页一题形式的接受度打几分？（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种设备上填写单题单页形式的员工问卷？
您向其他传媒行业同行推荐使用问卷网一页一题设计开展内部员工调查的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为以下哪些传媒行业内部调研场景最适合使用单题逐页的展示形式？
员工心理健康状态调研
薪酬福利满意度调研
内部培训需求调研
组织文化价值观调研
岗位适配度与晋升意向调研
日常快速意见收集
您觉得一页一题形式的问卷整体长度控制在多少题范围内，您的答题完成意愿最高？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上也可接受
您认为这种逐题呈现的设计对降低传媒员工因工作繁忙而中途弃答的效果如何？（1分完全没效果，5分效果非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在答题过程中，您是否会因为单题展示的形式而更认真地思考每道题的答案？
会，明显更认真
会，稍微认真一点
没有明显变化
不会，反而更随意
结合您在传媒行业的工作体验，您对问卷网一页一题设计在员工调查场景中的进一步应用还有哪些具体建议？